沙漠穿越方式知名的戶外拓展「經年凌峰戶外拓展」

團建游戲【八】

第8項：

俱樂部滿足各種級別和挑戰。它就像一個測試我們進步的惡魔。它測試學生面對困難，克服問題，實現目標。

也許你可以承受體力的沉重負擔，也許你可以忍受別人的玩世不恭，也許你可以承受工作的壓力，但你可能無法接受在你面前的的生理和心理打擊。

規劃要求

項目時間：10分鐘，40分鐘，30分鐘

場地要求：更多的開放空間（室內/室外）

需要道具：2-4根繩子（總長15-20米，長度3-5米），眼罩：玩家人數是2-3

場景導入

女士們，先生們，我們將挑戰的項目是Devil King。

在前進的道路上，我們將遇到各種各樣的層面，各種各樣的挑戰，就像一個接一個地測試我們進步的，測試我們如何在困難面前繼續克服困難，實現目標。

今天，我們將面對一些惡魔。如果我們能成功通過，我們將看到每個人的下一場表演。

目標說明

所有學生都需要面對兩個的考驗，語言惡魔（愿意關閉）和動作惡魔（關閉方法）。

每個惡魔都會給予一定的考驗，只有在一次性完成兩個的考試時，才算是挑戰成功。

規則解釋

1.基本假設：在成功的道路上，每個人都必須通過“意愿”和“方法”來達到成功的目的地。

每一次傳球都有一個擁有高的“王”后衛。

3.當“王”不允許你通過時，路人必須無條件地服從，而不需要向路人解釋任何事情。不通過的原因必須由你實現。

4，愿意關閉（語言）密碼：

我是***（全名），現在申請從A到達B區，無論遇到什么困難我都會堅持到底，放棄，請允許。

通過了“愿意關閉”的要求：

清晰響亮，字還不錯，臉色嚴肅，臉上的不超過20cm;

5，方法脫（動作惡魔）條件：以獨特的方式從“愿意關閉”到達“方法關”;通過“方法關閉”的要求：可以采用任何方法;但不是與以前的路人相同或相似;

小游戲5

游戲五盲人方一，項目類型：團隊合作類型二，道具要求：長繩一三，場地要求：空場地四，詳細游戲規則：讓所有玩家蒙上眼睛，在四十分鐘內，拉繩子進入一個罪惡的廣場并且所有球員必須在四方平分。該項目教會所有學生如何在信息不足的情況下尋找出路。每個人長和混亂的時間，每個人的是在選擇這個人并確定計劃之前。當組織和有組織的組織開始工作時，盡管每個人都沒有機會獲勝，但我的心底已經非常坦率。每個人都認可并推廣行動計劃，讓學生們在共同努力中首先嘗到勝利的喜悅。五，活動目的：該任務反映了團隊成員之間的合作與信任。具有力，協調性和主動性的團隊可稱為團隊。游戲2TrustBackFlipOne，游戲描述：這是一個著名的經典擴展項目，每個團隊成員必須從1。這場比賽主要是為了培養每個人的團隊合作能力。

團建

首先，團隊建設可以明確團隊的目標，增強員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工與合作，提高團隊在面對問題時更好地處理問題的能力，并鍛煉團隊相互配合，實現更好，更快的任務。其次，戶外拓展訓練可以提高團隊的凝聚力。團隊建設可以增進員工之間的相互理解，讓員工相互容忍，相互信任，讓員工相互尊重，從而使員工之間的關系更加緊密，讓個人形成更緊湊的整體。第三，可以激勵團隊。團隊精神允許玩家識別個體差異，讓玩家互相學習，努力向更好的方向發展。第四，可以協調團隊的個人關系，增強玩家之間的感情。當存在矛盾時，團隊中的其他玩家和“收藏家”將協調他們的想法。由于團隊的利益，玩家也會放棄或暫時放慢個人沖突，關注整體情況。在面對許多困難之后，球員們將會有更多的默契。該數字可以乘以7或7，只能稱為“超過”，然后從原來的順時針變為反向。它們一起還可以讓玩家互相關心和理解，增強玩家之間的感情。

戶外拓展的特色訓練

1、 綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

2、 挑戰極限。戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。

3、 集體中的個性。戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練 每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

4、 高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。我們乘坐快艇乘風和海浪，淺水潛水觀看魚兒游泳，它們色彩鮮艷，色彩斑斕。

6、 通過戶外拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；堅持誠信，同理心，信任是高效團隊建設的基礎，誠信是企業發展的基礎。改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。