蕪湖展會安保服務常用解決方案「中杭保安」

保安服務業是社會安全保障體系的重要組成部分，保安公司和單位自建的保安組織是新的社會治安防范組織，伍是協助有關機關維護社會治安秩序的重要輔助力量。我國保安服務業戰略發展的指導思想：以人力防范為基礎，以多元服務為支柱，以技術防范為龍頭，實現四個突破性發展。即：1、在積極發展人力防范服務的同時，大力發展技術防范服務，使保安服務方式從勞務型向科技型的轉變中實現突破性發展；2、充分發揮地域優勢和行業優勢，集中力量選擇各自的專業強項，使保安服務項目從綜合型向專業型的轉變中實現突破性發展；3、穩定伍，建立激勵機制，健全保障體系，逐步實現伍職業化，讓保安從業人員的生活福利逐步提高，使伍從浮動型向穩定型的轉變中實現突破性發展；4、保安服務結構要從單純的數量發展轉向層次發展，采取融資入股、合力經營、共擔風險的原則組織保安集團，逐步形成規模經濟的發展道路，使經營模式從區塊型向規模型的轉變中實現突破性發展。

服務質量是保安服務企業的生命線，堅持以人為本，注重情感投入，建設健康和諧團隊公司、骨干要重視團隊凝聚力，根據“尊重隊員、理解隊員、關心隊員”的原則，動員大家互幫互助，解決隊員的實際困難，營造健康氛圍，為公司業務的可持續發展，增添不竭動力。提高服務意識、責任意識、憂患意識和意識，深入開展質量當前，企業之間的競爭已經非常激烈，服務已經成為企業的一種核心競爭力，強烈的服務意識是提高服務質量的基礎；高度的責任意識，能使每一個員工都與我們榮辱與共，公司利益與每一個人密切相關；不斷增強的憂患意識，使我們辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持開拓進取的銳氣；不斷強化的意識，使我們的管理制度、應用技術、服務手段和企業文化不斷得以。實現進駐一點，穩定一方，讓客戶滿意，讓放心，真正不辱使命，永葆軍人本色。

物業保安服務的對象是業主，伍如何用的保安服務，與業主建立互相理解，互相支持，和諧協調的關系，是物業伍必須認真對待和解決的問題。如何與業主搞好關系呢？要靠平時良好的崗位形象，自然的微笑服務，親切和藹的語言溝通，一個眼神，一聲問好，一臉微笑，把周到細致的服務傳遞給業主，真正做到全心全意為業主服務。當業主遇到困難的時候，保安員要想業主之所想，急業主之所急，在力所能及的范圍內，傾力相助，對待小區中的老、弱、病、殘者，更應在許多人認為不起眼的小事做起，給予細心、周到的服務。只有這樣，忠誠服務必有回報，業主會把小區內的保安當作自己的親人一樣對待，保安工作就如魚得水。