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健康等級

1957年世界衛生組織進一步表述關于健康狀態為個體在一定環境、遺傳條件下能夠恰當地表達其行為的功能，并在1984年進一步補充健康的分級：級健康，即軀體健康：包括無饑寒、無病弱，能夠精力充沛地生活和勞動，滿足基本衛生要求。第二級健康，即身心健康：包括滿足基本的經濟要求，工作體檢報告服務，日常生活自由。第三級健康，即主動健康：包括能夠主動追求健康的生活方式，調節心理狀態適應社會和工作的壓力，過著為社會做貢獻的生活方式。

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體檢分類

健康體檢主要分為入職體檢、個人體檢、團隊體檢、入伍體檢；此外還有婚檢，根據各行業的要求的不同，某些行業對人體的健康狀況要求也不一樣，比如，某些崗位不適合等有缺陷者工作，這使入職體檢成了健康體檢中的一個分類。個人體檢一般都是處于自愿，職業體檢報告服務，隨著生活水平的提高，很多人開始關心自己的身體健康，這類的體檢叫個人體檢。根據年齡，還可分為學生體檢，青年體檢，中年體檢，老年體檢等。

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職業健康體檢

受檢單位存在的問題：主要體現在用人單位不重視職業保護和職業病防止工作，許多民營企業的主要精力用在抓生產創效益上，忽略了對勞動者的職業保護。表現在無通風除塵和排1毒措施，車間整體通風不良，無個人防護用品或者防護用品不符合規格，比如粉塵作業人員配備的普通口罩不防塵，更沒有職業病危害報警裝置、應急預案救援設施、急救藥品等設置和配備。也未按照規定安排接觸職業危害的工人進行職業健康體檢，尤其是不執行上崗前檢查和離崗時檢查；沒有安排職業健康檢查結果是“復查”的受檢者復查，筆者偶然的機會參觀了一家粉塵危害比較嚴重的企業工作場所，發現車間無防塵設施，隨機詢問了一下車間的工人，被告知一半以上勞動者沒職業健康檢查。對策：對企業主或者企業負責人進一步宣教相關職業衛生法律法規，對勞動者進一步宣傳勞動保護和職業健康相關知識，健康體檢機構除了完成自身的任務外可以協助相關部門做**的宣傳和宣教工作，駕駛員體檢報告服務，是單位領導和受檢的勞動者本人都知道職業健康檢查哪些人要做，體檢報告服務，去哪里做，檢查什么項目，什么時間檢查，費用由誰出，做了有什么用處等問題，各方充分溝通配合，使職業健康檢查得以準確和順利的完成。

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