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發布時間：2021-01-12 11:46
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濟寧市教師編面試培訓課程
兩會期間，有代表委z員指出，因為受制于編制，在很多地方和學校，教師不能及時引進和流動，結果成為影響教育發展的一塊“絆腳石”。如果這個格局不打破，就無法形成靈活的師資調動調配機制。 一方面是中小學教師缺編，一方面是難以形成靈活的師資調動。
為什么說教師資源統籌問題很重要?3月改革文件出臺后，各省份改革舉措主要為：實行政企分開、事企分開。因為中小學教育階段教師缺編問題正在越來越凸顯。 比如，義務教育學校和高中學校“大班額”問題當前非常突出，化解“大班額”已成為提高教育質量和普及高中階段教育的一項緊迫任務，而師資短缺問題將會進一步顯現。此外，為了適應新高考要求，目前很多高中學校開始嘗試“走班制”，而“走班制”的實施，對于教師數量有了新的要求，按原有的教師編制標準配備教師，顯然遠遠不夠。在筆者看來，要解決教師資源統籌問題，還需找到問題的癥結所在，才能對癥施策。
教師編制會不會取消呢？
“各省開始改革，編制大量縮減甚至取消”這樣的傳聞是真是假呢？
小編告訴大家：千萬別被謠言迷惑了，所謂的編制縮減、取消都和你沒啥關系，你就安心備考吧！
未來將全z面取消教師編制？
也許你聽說過“2018年全z面取消教師編制”的傳言。但是這事兒啊，真跟你沒啥關系。
所謂2018年全z面取消教師編制的新聞，指的是高校教師編制取消，不再納入事業單位編制管理。
高校教師由各高校自主聘用，目的在于增加高校的靈活性，公立醫院也是一樣。
根據《2017年事業單位分類革新實施方案》，全國高校和公立醫院將中止事業單位革新：保留高校和公立醫院事業單位的屬性，但是取消其編制。
此次編制取消涉及的主體為：高校和公立醫院，并不涉及中小學、幼兒園。
對于中小學來說，并不存在取消編制一說。絕大部分地區教師招聘仍是帶編招聘，當然有的地區因為編制緊張，采用聘用制方式進行招聘，但不影響穩定性。
教師編制大規模縮減是真的嗎？
在今年3月，確實有“編制規模縮減”的新聞，但這還是和大家沒啥關系，主要是針對一些機關事業單位。
3月改革文件出臺后，各省份改革舉措主要為：實行政企分開、事企分開；機關事業單位崗位減少、整合撤并“小散弱”事業單位；出臺新規禁止擅自增加編制等等。
綜上可以看出：雖然公立學校屬于事業單位，但此次改革主要方向并非在教育系統，各省教師的招聘工作仍穩步推進，所以大家可以安心備考，不用過于擔心。
總而言之，謠言別輕信，正在備考的同學踏實下心來學習，想要報考編制考試的同學也不用再觀望了，盡早備考準沒錯！
