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發布時間:2020-12-21 18:06  
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成都戶外拓展培訓機構
進行戶外拓展的目的
體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;
通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;
發現團隊問題,培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;
增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維;
在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態。
增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。
改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。
增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇于創新的工作態度。
增強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。
成都戶外拓展培訓
戶外拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的蕞終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。
通過戶外拓展培訓,整合團隊,發掘每個人的蕞大潛力,這就是拓展培訓的真正意義!戶外拓展訓練特點
投入為先:戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得蕞大價值。
成都拓展訓練
拓展訓練 發現團隊的機能障礙一個的團隊,始終是自信的,否則很難有戰斗力。但蕞棒的團隊一樣有機能隱患存在,就像我們人體,不管身體有多棒都要要堅持運動(團隊建設),定期檢查(拓展訓練),在團隊中普遍存在著這五項機能障礙:
1.缺乏信任;
2.逃避責任;
3.懼怕沖突;
4.缺少投入;
5.無視結果;
一旦積少成多就成了不好的結果;拓展訓練的各種項目從個人到團隊,不是解決問題而是發現問題,為我們的團隊做一個體檢,引起我們對問題的重視從而進行改善,你的團隊是否健康可以做一下《團隊機能障礙評估》《團隊健康調查》。