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發布時間:2021-10-02 21:48  
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合作競爭理論。企業培訓主管Helene透露,從2007年接觸拓展公司費用開始,公司每年都會購買3期左右的課程,組織企業中不同的部門和團隊參與其中,目前為止幾乎所有員工都已經參與過拓展公司費用,而且從學員的反饋來看,對這類培訓的評價相當高。合作競爭理論認為,群體間和群體內的合作與競爭對工作效率都會產生影響。心理學家明頓和特茨曾在早期先后做了兩個實驗。一個是群體內的合作與競爭,一個是群體間的合作與競爭,并從動力學的觀點出發,倡導群體內成員應該互相合作。如果人們只專注自己的事情,對別人的工作漠不關心,對別人的成敗毫無感情,那么,這個組織一定是個失敗的組織,誰都不會愿意在這樣的組織共事,可以想見,組織中員工的流失率也會增加。
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學員們將在這個過程中成長和蛻變,在未來的工作和生活中有出色的表現。
在小組研討中學員必須將拓展公司費用活動中所遇到的問題與現象提出來與其他組員討論,并且找出在實際工作生活中曾經發生過的類似情形來做比較,得出結論、轉變思考與行為模式,并由此制定目標、選擇未來全新的行動。
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營銷/銷售團隊拓展公司費用——部門對決
1、 打造銷售團隊狼性精神、增強內心強大驅動力;
2、增強銷售團隊抗壓能力、超越自我、無限突破;
3、增強銷售團隊自信心、責任感、永不放棄的精神;
4、正確面對競爭和壓力、培養良好的心理素質、建立以目標為導向的觀念:
5、樹立敢于挑戰、勇于自我突破的良好品質;
6、建立銷售團隊激勵機制、實現自我目標,增強團隊向心力。
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