企業團建活動方案-江蘇思行「優選企業」-無錫企業團建

那么團建什么時候進行合適呢?

　   1、剛進單位的新人　　拓展訓練講究團隊精神，提倡共享。對于剛到新單位的新人，特別是畢業生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信，增強溝通協調能力。

　　2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工　　時間長了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環境里，靠固有溝通方式很難解決這些問題。當員工看不到前途，企業團建公司，感受不到團隊溫暖時，就會跳槽。此時，拓展訓練可在一定程度上加強溝通協調，改善員工態度。

　　3、企業組織變革時　　從職業心理健康的角度來分析，組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源，員工必然會產生不同尋常的應激反應，企業團建活動方案，如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力，將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執行過程產生消極的影響。

　　4、思維陷入慣性的管理者　　拓展訓練設置了富有挑戰、激情并充滿趣味的任務，有助于調整思維僵化的管理者，甚至重建知識結構，創意企業團建，使思維重新高速運轉。

團建的原則

加強公司員工團建，要掌握好四個原則：

　　一、要清晰團建意圖，完善計劃和準則，樹立完善的團建準則;

　　二、要轉變企業團建觀念和人才觀念，防止吹毛求疵;

　　三、要盡量激起受訓員工的內涵積極性，讓員工積極參加企業團建。

　　四、要抓好和出產實踐的聯系，加強針對性，削減盲目性和各種形式主義的風格，扎扎實實抓好訓練;

　　只要實在做到這些，才干真實起到企業團建的作用，才干真實推進公司經營效益的不斷前進。

夏季驕陽似火，陽光中的紫外線也是十分強烈的，無錫企業團建，如果長時間爆曬在太陽下會對皮膚造成一定的灼傷，所以對于參加戶外團建的小伙伴而言，防曬品是必不可少的了，遮陽帽，防曬服，濕毛巾，礦泉水，建議可以帶一些清涼油等防暑藥品避免中暑。企業選擇團建方式的時候盡量可以選擇一些室內或者水上的活動，玩的開心也能保證大家不會因為天氣炎熱而中暑。

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