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定制的職業裝的服裝不要太短。這個省的布料是重要的，但卻是不完整的。有人穿的內褲比外褲高，這是很常見的事情。假如真的是港澳流行的穿法，把 T型短褲露出來，那也不錯。但問題在于展示出來的不是那種漂亮的款式，磨薄了，起了球，甚至商標翻了，這都不好。

緊身衣西裝不建議定制，搞不好走i光，扣緊了，開線了，蹲下也不方便啊，等等。在工作中，要表現出的是愛崗敬業的精神，訓練有素的心情，而非線條優美。

東莞市銘冠服飾有限公司----專注職業裝定制，量身定制商務企業職業裝定做

常見的尺碼標示代表啥含義，怎么換算?

我們常常能夠看到西服上衣上標示46A，賣褲子的經營員會問你是穿29還是30的……

這些數字其實都是英寸，1英寸=2.54cm，而1米=3尺(市尺)。

值得留意的是，這些數字都是成衣的尺度，而號型制里面的170/88A等數字都是人體凈尺度。

關于西服上衣(同樣適用于風衣、大衣或茄克類外套)而言，46通常對應170，48對應175，以此類推;關于褲裝而言，有個簡略的換算公式，英寸-7=市寸。

舉例闡明：

46A其實便是代表170/88A;

29的褲子，腰圍便是29-7=22市寸(2.2尺，或74cm)。

伴隨著職業裝的普及，越來越多的企業開始為員工定制團體職業裝，提起職業裝定制，很多人會想到，為什么不直接去商店買一件職業裝呢？與定做職業裝相比，買成衣更方便，定做職業裝的優勢在哪里？商家為何選擇定制職業裝？

一、提升企業品牌形象

定做職業裝是根據小伙伴們的人體特征量身定做的，有專業的設計部門，能根據公司的文化、職位特征等設計出更符合公司員工的口味職業裝，打造與眾不同的企業品牌形象，營造人性化的企業品牌。

二、可控制的質量

良好的定做職業裝與一般的成品相比，z大的區別在于面料和加工工藝。定做職業裝選用的布料質量要好很多，具有防皺、緊膚、好洗、舒適等特點，對加工工藝也要求更高，有幾百條工藝流程，每一道工序都要嚴格監控，質量更有保證。

團體職業裝定制而言大致分2大類：

一類：職業裝半定制，所謂半定制就是行內所說的成品，根據客戶需求推薦成品，這類定制z佳優勢是速度快，價格有優勢，因為是批量生產的，價格方面肯定占絕i對優勢，但是對于要求不高的客戶挺適合，要求比較多那就不怎么適合了，因為它已經是成品擺在那里，無法調整你所要的款式。

定做職業服裝有什么好處？由于是定做，那d一個想到的就是量體裁衣，所以衣服的線條和身體的線條是很協調的，不會出現衣服松弛或過長過緊的情況，另外定做職業裝的面料也是可選的，而且還有比較完善的售后服務體系。

不管員工下班后在做什么，上班時一穿上職業裝，就能讓員工立即意識到他們已經進入了工作狀態，如果企業能夠恰當地把職業裝和員工的行為聯系起來，那么穿職業裝的過程就相當于一場“崗前會議”。提高一個人，首先是改變他的信念，然后是改變他的行為，這是企業對員工進行行為管理的一種很好的方法。

衣服合身

西服合身是西服z基本的要領，合身的西服并不代表緊身，它是在保持身材線條的情況下，為穿著者預留恰到好處的寬度，使穿著者不會被緊身的西服束縛住。西服主要有幾個合身的標準：中高腰，不緊繃，沒有褶皺，沒有拉扯。一套合適的套裝必須以定做為前提，以滿足合適的定制需求。

布局應相同

排版是指上衣和下衣的排版是相同的，但是上衣的排版是修身的，下衣的排版也應該是修身的。若上下衣裳不一致，整套衣服就會形成兩段，給人一種非正式的感覺。類似這樣的西服外套搭配休閑褲的穿法，僅適用于休閑場合，不適用于正式場合。除布局相同外，西服顏色z好保持一致。

如今越來越多的企業開始重視企業形象的建設，越來越多的人開始關注職業裝的質量體現，所以我們不僅要從專業的角度來考察職業裝的專業性，更要從一個客戶的身份來發現其質量究竟體現在哪里？

一是職業裝面料的定做，好的面料做出來的衣服看起來凹凸有致，挺拔有節，而面料的選擇，一般是幾十元一米到幾百元一米不等，雖然西服的高i檔面料通常比較貴，但現在市場上大多數職業裝面料的價格在幾十元左右。如需相對質量較好的職業裝，我們仍建議您直接定做。

一提到定做的職業裝，大家首先想到的是與成衣的區別。

說到底，與成衣相比，不同顏色、版型、面料的定做選擇，職業裝的穿著效果會大不相同。

看看在定做職業裝的時候都有哪些常見問題吧！

色彩：

在色彩的選擇上，以黑、白為主，藏藍、褐色為輔。

避免過度明亮，飽和的顏色，比如大紅色，熒光綠。

顏色越低調，色彩的底色，越不容易出錯，更能體現職場人的穩重和莊重。

若感覺基色有些單調，可以用小面積的其它顏色，但注意圖案不要太花哨，不可喧賓奪