軟件開發薪資咨詢客服【正厚軟件】

下面說說我在實際工作中所做的性能測試和穩定性測試：

性能測試：實際項目中所做的性能測試多是以能力驗證為測試目的，也可以理解為采用性能驗證測試方法，開發定一個指標，如并發上傳1000條報警信息，看看報警的服務器能否正常接收處理并上傳給MQ至數據庫，報警的服務器是否異常，資源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，內存占用率，GDI，分頁數，句柄數等等。檢查被測系統在特定壓力情況下的性能表現，多用于測試系統的穩定性，使被測系統處在一定壓力下，檢查被測系統的運行情況。

使用的測試工具也是公司內部提供的測試工具，性能測試時間多是一天（我們公司性能測試時間應該算比較長的了，女朋友公司性能測試多是1小時或者更短，不同的用戶需求設置不同的測試條件），性能測試多是個Build執行，我們知道如性能出問題了多是架構設計問題，屬于比較嚴重的問題，以盡早確定被測系統的架構設計是否有問題及時修改。其它步驟由于涉及到具體的項目這里就不做具體介紹了。效果保障正厚客服想把這一點單獨的提出來跟大家聊聊，因為我覺得這一點在教學過程中真的很重要。（由于用戶對產品的性能指標要求不是很嚴格，實際測試中也是測試個大致值，性能測試過程和數據的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）

軟件開發和軟件測試前景一樣嗎，如果是純轉行，哪一個更適合一點

前景肯定是不一樣的，因為畢竟是屬于兩個分支，開發雖然好，但是要求太高了，基本是985，211，還要有2年以上的工作經驗，還得是計算機本專業的，那測試只要是大專及以上的學歷就可以了，你要說純轉行的話我肯定建議你考慮測試，因為我就是純轉行過來的，我同學當時選擇了開發，我選擇了測試，但是我現在薪資9k，他6K還整天通宵加班，我只是項目交付的時候加兩天就可以了，那你要說前景我還覺得測試好，因為職業壽命比開發要長很多，開發做到30歲做不到管理層就要強行辭退了！拿高薪的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術還欠缺點，就參加培訓更系統的深造下。

正厚軟件培訓怎么樣，有人在那邊學過嗎？求告知？

我是5月份在那培訓結束，純體育生轉行的，之前對這個行業完全不了解，后來找工作的時候了解到的正厚，之前也是抱著懷疑的態度，后來上課了發現真的不一樣，首先是老師們的教學，技術真的很牛，再一個是班主任對生活上的關心，每天都會來叮囑我們好好學習，每次考試完了也都會和我們溝通，至于你說的正厚軟件培訓怎么樣，起碼我現在9K的薪資我是很滿意的，我覺得正厚真的是培訓里的一股清流。自學這個我是不建議你的，如果自學可以南京200多家培訓機構估計都活不下去了。

軟件測試現在發展怎么樣？

高科技的發展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質量，保證軟件質量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質量的。可想而知，軟件測試的前景及發展

軟件測試現在發展很好啊，因為現在大學沒有這個專業，公司需要人才都是向市場上進行招聘的，所以現在門檻沒有那么高的，只要你是大專學歷，有技術就可以了，基本實習生出來都能拿個四五千