碑林區(qū)高校職稱評(píng)審擇優(yōu)推薦【欣學(xué)碩教育】

三、 評(píng)審的有哪些:

路橋、港口航道、水工工程：包含道路、橋梁、隧道、交通工程、港口、航道工程的科研、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、造價(jià)、施工、建設(shè)管理、監(jiān)理、監(jiān)督、檢測(cè)、試驗(yàn)、養(yǎng)護(hù)等方向

建筑工程：土木建筑工程設(shè)計(jì)、施工、安裝、測(cè)試、生產(chǎn)和技術(shù)管理

電子技術(shù)：電子信息行業(yè)的電子系統(tǒng)工程、電子專用設(shè)備、電子儀器與測(cè)量、電子元器件、電子材料、電子計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備與系統(tǒng)工程、家用電子產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品及工程等

機(jī)電：機(jī)械、電氣（器）設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)備管理及安裝維修等

石油化工：石油與石油煉制、高分子化工、有機(jī)化工、無機(jī)化工、化學(xué)工程、化工

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要求不同：、業(yè)績、..和..是中級(jí)工程師..的四大項(xiàng)，這四項(xiàng)是不好逾越的，也是在人才上來就問價(jià)格的時(shí)候常說的基本情況，針對(duì)這個(gè)問題..必須得多句嘴了，有些人才真的是蜜汁自信，上來就說我這里也符合，那里也符合，真的符合嗎?就拿這個(gè)來說吧，..參加職稱考核認(rèn)定的時(shí)候是不需要的，但是前提是本專業(yè)的考核認(rèn)定，你學(xué)的計(jì)算機(jī)想評(píng)定土木工程去哪里考核認(rèn)定啊?還上來就我都滿足，結(jié)果一問專業(yè)都對(duì)不上，甚至還有的人才干脆就是發(fā)表的時(shí)候壓根就不知道中級(jí)工程師職稱要求，不是假期刊就是單位名義發(fā)表的期刊，甚至還有大學(xué)期間發(fā)表的，俺滴親娘誒!也是醉了

職稱指的是專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)稱呼，職稱制度從發(fā)展歷史來說，民國時(shí)期的中國就已經(jīng)建立起來了初步的職稱制度。49年以后逐步發(fā)展起來的職稱制度，在很長一段時(shí)間內(nèi)，是區(qū)別干部和工人身份，以及區(qū)別職位工資高低的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。改革開放以后，隨著三資企業(yè)建立，非國有制用人單位（部分行業(yè)除外，比如建筑業(yè)）對(duì)于職稱已經(jīng)不是那么重要了。我國的職稱制度基本可以分為31個(gè)專業(yè)，3個(gè)等級(jí)5個(gè)檔次：、正、副、中級(jí)、初級(jí)、助理級(jí)

職稱評(píng)審升職加薪：在國企事業(yè)單位，職稱就是命根子，可以這么說所有的公有制職稱評(píng)審名額都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，所有的職稱評(píng)定名額都是有限的，因?yàn)檫@是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫(yī)院的主任醫(yī)師職稱，可以告訴您全部都得有，因?yàn)闆]有職稱您就別想升職加薪，多少一線工作者能力突出后到退休還是一個(gè)普通醫(yī)生，是他能力不行嗎?肯定不是，因?yàn)樗麤]有職稱。

很多人才都問職稱評(píng)定有什么用，我又不是國企，為什么要參加職稱評(píng)定呢?其實(shí)在私企可能還會(huì)好點(diǎn)，職稱不是說必須有，但是當(dāng)企業(yè)在選擇人才的時(shí)候，有證書的一抓一大把，在同等條件的情況下，你說企業(yè)會(huì)選擇你有證書的還是沒有證書的，肯定是有證書的啊!而且企業(yè)不一定會(huì)因?yàn)槟新毞Q就一定把您推到多高的位置，但是他會(huì)以職稱作為參考依據(jù)，而且當(dāng)一家企業(yè)想聘任你的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你沒有資格怎么辦?你只能評(píng)定一個(gè)職稱，因?yàn)槁毞Q評(píng)定后，就代表你具備了該項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格的水平和能力，表示你可以勝任該項(xiàng)工作，不然企業(yè)想聘任你都沒有一個(gè)準(zhǔn)確地依據(jù)。