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近幾年來(lái)，企業(yè)定做工作服越來(lái)越注重工作服的款式和面料，企業(yè)員工對(duì)服裝面料的功能性、舒適性，耐牢性要求越來(lái)越高，而隨著人們戶外活動(dòng)時(shí)間的增加，休閑服與運(yùn)動(dòng)服相互滲透融為一體的趨勢(shì)也日益受企業(yè)消費(fèi)者的青睞。這類服裝的面料，既要求有良好的舒適性，又要求員工在工作的同時(shí)，一旦出現(xiàn)汗流浹背情況，服裝不會(huì)粘貼皮膚而產(chǎn)生冷濕,沉重感。于是企業(yè)對(duì)面料提出了吸濕排汗功能的新要求。但是，對(duì)于面料的吸濕和排汗,一般消費(fèi)者會(huì)產(chǎn)生混淆。即面料的吸濕和排濕。

面料的吸濕和排汗功能成為眾多企業(yè)的首要考慮因素，我們公司在設(shè)計(jì)款式時(shí)，面料的成分是我們著重考慮的因素。定做工作服要求款式簡(jiǎn)潔，便于穿脫，防靜電，防阻燃等特點(diǎn)，我們公司會(huì)研發(fā)一些新型面料，解決這些問(wèn)題。合成纖維以滌綸為例，其實(shí)吸水性小，透濕性能差，在工作時(shí)容易產(chǎn)生悶熱感;天然纖維以棉為例，其吸濕性能好，穿著舒適，但當(dāng)人的出汗量稍大時(shí)，棉纖維會(huì)因吸濕膨脹，并粘貼在皮膚上，同時(shí)，水份發(fā)散速度也較慢，從而給人體造成一種濕冷感。對(duì)于滌綸產(chǎn)品，在后整理階段用親水性助劑進(jìn)行處理是改善吸濕性的好辦法。

設(shè)計(jì)訂做工作服，我們應(yīng)該保持工作服的實(shí)用性和功能性，不要夸張或呆板，。工作服確切來(lái)說(shuō)應(yīng)該屬于功能性的服裝，因此在對(duì)工作服進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，要考慮的因素就是所穿著的人群，作為職業(yè)的外在表現(xiàn)，工作服首先要完成其功能性，這就要求對(duì)工作服的款式設(shè)計(jì)及色彩搭配有一定的限制。

隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)選色彩單簡(jiǎn)潔一點(diǎn)。一般情況下，一套工作性質(zhì)的制服里，上衣、褲子或裙子凈量采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，世界各國(guó)，都是蕞為常用的商界制服的基本色”

對(duì)工作服的概念，并不是上班時(shí)才有的，還在上小學(xué)時(shí)就開端穿了，自然是改小了的。那時(shí)父母都在礦山工作，父親在井下當(dāng)風(fēng)鉆工，工作服上都是礦灰和泥漿，下班脫下放在鍋爐房烘干，上班時(shí)再穿上，很費(fèi)，并且常常是補(bǔ)了一塊又一塊，自然是沒(méi)有多余的。母親在礦山的后勤，一套工作服能夠穿上兩三年，余下來(lái)的就能夠改改、縫縫，穿在了我們的身上。我所在的礦山小學(xué)，多半的孩子都衣著改正的工作服，看去猶如統(tǒng)一的“校服”普通。那時(shí)還不知有校服，這也不知算不算是“校服”的雛形，不過(guò)小孩子們穿上這工作服倒也顯得干練、利落。

工作服比普通布的衣服厚，夏天遮雨，冬天擋風(fēng)，也比普通布的衣服堅(jiān)固耐穿。那時(shí)分的孩子可比如今要淘氣調(diào)皮的多，整天風(fēng)里來(lái)雨里去的，衣著工作服能夠開心大膽地玩，摔跤、滑滑梯，或者爬樹搗鳥窩，不用擔(dān)憂扯破、磨爛，即便劃破個(gè)口子，屁股磨透了，回家頂多挨父母怒斥幾句，要是普通布的衣裳可就保不住連怒斥帶笤帚疙瘩了。那時(shí)做件衣裳不容易，買布要布票，一家人一年也就那么幾尺，寶貴著呢。工作服就不一樣了，不是花錢花布票買來(lái)的，自然也就不那么寶貴了。