企業(yè)慶典公司-經驗豐富

方案執(zhí)行，在確立了慶典活動的終方案之后，就可以實施執(zhí)行了，這也是慶典策劃的重點所在，如果這一步做不好，那么所制定的方案再厲害也只是鏡中花水中月，空想而已。方案的執(zhí)行也需要巧妙設計，這樣才能將策劃方案中的精妙之處表現(xiàn)出來。落實致辭人和剪彩，致辭人和剪彩人分己方和客方。己方為組織負責人，客方為德高望重、社會地位較高的人士；選擇致辭人和剪彩人應征得本人同意。

明晰核心信息，無法否認，現(xiàn)在很多的企業(yè)演出活動，都是高層的自娛自樂。但是能利用這一契機，真正提升品牌影響力的并不多。究其原因，主要的就是定位模糊、目標不清晰。慶典演出傳播成功核心的東西，是明晰核心信息，即你要向大家說什么？

你要讓大家記住什么、留下什么清晰的印象。而表現(xiàn)形式只是慶典演出傳播的輔助，重要的是如何找到傳播的核心信息，能本末倒置。形式新穎 創(chuàng)意為先。要是說，明確核心信息為企業(yè)慶典演出傳播，奠定了一個良好開篇的話，那么活動創(chuàng)意及表現(xiàn)形式的新穎，就是那神來的點睛之筆。一個好的創(chuàng)意，在公關活動中至關重要。

慶典活動策劃流程

由市場部依據(jù)方案，形成“項目實施分工責任表”，并下發(fā)通知。

辦理活動相關手續(xù)。

市場部與銷售部相互配合，購買活動相關物品。

宣傳品的設計、制造和發(fā)放。

慶典活動如何確定參與者與人數(shù)

慶典活動多種多樣，參與者也就千差萬別，慶典活動策劃者要確保參加活動的都是應該來的人。作為活動組織者，在制訂客人名單時，需要對以下幾個問題有深入的考慮：

禮儀慶典服務包括哪些

禮儀策劃組織分工

　　慶典禮儀活動所用的時間雖然不長，但事關重大，所以對慶典活動各項繁瑣的準備工作，事無巨細，均不可疏漏。

　　要請幾位專業(yè)的禮儀人員進行統(tǒng)籌和策劃，作出明確分工，有的負責邀請和接待客人，有的負責慶典的程序和進行，有的負責后勤保障，有的負責領導和協(xié)調。

　　全部工作人員各負其責，協(xié)調配合，保證慶典的圓滿成功。