花都區代辦人力資源許可證-廣州公司注冊辦理

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人力資源被稱為RH。人力資源部是公司的核心部門之一。其主要職能是負責全公司人才戰略規劃和實施，引進符合公司發展要求的各類人才；通過各種專業培訓方式不斷挖掘員工潛能，實現人力資源與企業的雙贏；要提高企業管理水平，就要制定科學的績效管理體系，提高企業的管理水平，根據企業或部門任務完成情況，制定合理的薪酬方案和激勵方案，解決職工與企業之間的各種社會保障和勞動關系。

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什么是人力資源許可證，和勞務派遣許可證有什么區別

概念性差異：

HR服務公司是指一家公司代替另一家公司招聘或推薦員工到另一家公司工作，并建立勞動關系的公司。

勞務派遣公司是指某一公司指i定的人員在對方公司工作，并且在派遣公司建立勞動關系。

(a)人力資源服務許可證：經營人力資源服務(從事執業中介活動)需辦理的，依照《人力資源市場暫行條例》的規定，花都區代辦人力資源許可證，未經許可擅自從事職業中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以取締或責令停止經營；

勞動派遣許可證：經營勞務派遣業務的公司需要辦理，依照《勞動派遣行政許可實施辦法》的規定進行勞動派遣經營活動的，應當依法向所在地人力資源社會保障行政部門申請勞動派遣行政許可。任何單位和個人未經許可，越秀區代辦人力資源許可證，不得從事勞務派遣業務。

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人力資源服務許可證需準備資料

1、公司營業執照副本，廣州代辦人力資源許可證，2、驗資報告(上一年財務報表)3、備案租賃合同(60方以上)4、法人(大專學i歷以上)及工作人員名冊、簡歷，一寸照一個。5、法人及工作人員的學i歷證6、法人及從業人員的身i份證7、公司工作人員購買社i保證明。

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人力資源服務許可證辦理所需資料：

（1）經營場地租賃合同以及租賃憑證；

（2）廣州市人力資源服務機構登記備案表；

（3）消防安全驗收材料；

（4）安全生產臺賬；

（5）其他相關材料。

在沒有取得人力資源服務許可證的情況下設立人才中介服務機構或者是從事人才中介服務活動的是會受到嚴肅的處罰的，z直接的就是會面臨高額的罰款，所以在開展有關的業務的時候絕i對要取得有關的資質這樣才能安心經營。

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一、勞務派遣經營許可證申請條件

1、場地：辦公區或商業區(禁止居民區);

2、總公司需要具備100平以上的固定經營場所;

3、企業注冊實繳資金不得低于200萬元;

4、配備經營活動所需的相關設施;

5、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度;

6、嚴格執行其它相關法律法規的要求。

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辦理人力資源許可證需要哪些資料呢？

1、有與開展人才中介業務相適應的場所(建筑面積不少于50平方米)、設施；

2、注冊資本(金)不得少于10萬元;

3、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員;人力資源許可證發有效期一般都是三年，如果許可證要到期了，應到原發證機構申請延續《人力資源服務許可證》有效期限。

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