天津2018年人才引進政策值得信賴「多圖」

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

天津人才落戶新政有哪些亮點？

聚焦高技能人才。天津是先進裝備制造業高度發達的地區，加快建設全國先進制造研發基地，是中央賦予天津的重大戰略任務。所以在年齡符合的條件下盡快辦理，否則很可能因超出年齡而無法辦理。落實這一責任，不僅需要高層次創新創業人才，更需要聚集大批有技能、有經驗的“能工巧匠”。此輪人才落戶新政，重點放寬了技能型人才落戶的限制條件，形成了支持引進高技能人才的鮮明導向。

天津市聯禮勞務服務有限公司

以下五類人才可以落戶天津

學歷型人才：本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶。

資格型人才：獲得副高等級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執業資格的，可直接落戶。

技能型人才：高等職業院校畢業并工作滿1年或中等職業學校畢業并工作滿3年的、具有高等級職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40周歲，具有高等級技師職業資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。

創業型人才：對創辦符合我市產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創業型人才，不受年齡限制，可直接落戶。

急需型人才：對人工智能、新一代信息技術、裝備制造、新能源新材料、生物、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域重點企業的急需型人才，由企業家自主確定落戶條件。

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

千方百計培養人才。在發力人才引進的同時，也要高度重視本地人才的培養工作，促進社會公平、禁止不平衡心態的產生。各地政府要加本地區大重點高校的建設力度，發展職業教育、職業培訓，讓本土人才深植于家鄉，獲得更多發展機會。

“落在天津 ”注：1. 需要同時滿足這三個條件才可以申報落戶，與新政前相比，增加了對社會保險繳存時間的限制，需要至少一年；2. 應屆生畢業落戶時可以選擇落在同胞兄弟姐妹的房產上，而正常的人才引進（本科、碩士）和天津市大專畢業生（30歲以下）是沒有這樣的落戶方式的，只能落在直系親屬的房產上，這是一個大的區別。辦理人才引進，還有一些其他注意事項：1、子女隨遷入津，須在津有自主戶權的住房，且子女年齡不能超過18周歲。