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發布時間:2021-03-22 15:39  
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成都戶外拓展訓練
我國在1992年也相繼發展。以下為具體安全裝備的常見分類:鐵鎖用來連接繩子與保護點、安全帶與保護/下降器、攜帶器材等,在保護系統中鐵索做剛性連接。中文名拓展訓練外文名Outward Bound機 構TCHY興起時間約1992年目錄1 拓展介紹2 八大項目3 體驗式新項目4 訓練介紹5 發展歷程6 訓練特點7 訓練項目8 訓練課程9 訓練組成? 團隊熱身? 個人項目? 團隊項目? 回顧總結10 訓練環節? 體驗? 分享? 交流? 整合? 應用11 訓練特點? 綜合活動? 挑戰極限? 集體個性? 高峰體驗? 自我教育? 能力提高12 訓練魅力13 訓練價值14 訓練設施15 訓練分類16 訓練意義17 訓練目的18 安全指導? 安全理念? 方針? 原則? 目標19 成功奧秘拓展介紹編輯拓展培訓師的價值觀拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓做到效果佳,市場認知度較髙,樹立了很強的拓展培訓師價值觀。
成都拓展訓練培訓公司
訓練介紹
拓展訓練起源于第二次世界大l戰。叢林繩橋的訓練可以有效地使受訓人員體驗恐懼,有效管理恐懼和壓力,感受自身的心理成長,培養勇往直前的良好心理素質。當時,盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲l擊。在船只被擊沉后,大部分水手葬身海底,只有極l少數人得以生還。英國的救生對生還者進行了統計和分析研究,他們驚奇的發現,這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經過一段時間的調查研究,了解情況,們終于找到了這個問題的:這些人之所以能活下來,關鍵在于這些人有良好的心理素質。于是,提出“成功并非依靠充沛的體能,而是強大的意志力”這一理念。
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管理培訓為主導的拓展,是拓展訓練公司針對企事業單位而策劃的。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。為了挖掘員工的潛能與激情,提高與主管們的管理技術水平,從而使團隊更加團結、更加有凝聚力,繼而創建企業文化,培養團隊精神和團隊行為意識,為企業創造高績效的工作打造氛圍。休閑旅游為主導的拓展,主要是為了提高都市人的生活質量,在余暇時間走出城市,走進大自然去愉悅身心、享受生活。一些拓展訓練公司為此會將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動場所中去邊玩邊練,邊練邊學。有時也被認為是“體驗旅游”。