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ISO45001適用于哪些組織?

ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實(shí)現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績(jī)效。ISO 45001計(jì)劃于2018年2月正式發(fā)布。您一定對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)抱有很多疑問，本文將就您關(guān)心的ISO 45001話題進(jìn)行初步梳理。

ISO 45001適用于哪些組織？

所有組織。

無論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)將滿足任何有以下期望的組織

ISO45001將是管理體系新領(lǐng)域的又一補(bǔ)充，以確保兼容性與體系管理的功能，促使組織間的運(yùn)作更順暢。一旦發(fā)布，ISO45001標(biāo)準(zhǔn)將可滿足任何有以下期望的組織： （1）建立并實(shí)施國(guó)際認(rèn)可的職業(yè)健康和安全管理體系，使個(gè)人和其他相關(guān)方的風(fēng)險(xiǎn)減少或者降至； （2）維護(hù)并持續(xù)改善他們的健康和安全績(jī)效； （3）確認(rèn)所有運(yùn)作滿足既定健康和安全方針都符合國(guó)際認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。 自2013年，ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織終于同意將OHSAS18001納入正式的ISO標(biāo)準(zhǔn)，并定名為ISO45001后，PC283小組于2013年10月次會(huì)議后即產(chǎn)出了WD本的計(jì)劃；跟著很快地在2014年4月進(jìn)行了第二次會(huì)議，不過會(huì)中尚未有對(duì)WD的完整結(jié)論，仍待進(jìn)一步討論是否接受其成為CD；若接受的話，此版將于8月份發(fā)表。 依照IAF期中會(huì)議所提及的進(jìn)度，建立了ISO45001:2016標(biāo)準(zhǔn)的后續(xù)制定計(jì)劃，具體如下： （1）ISO/DIS45001（版起草國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）于2015年4月出版; （2）ISO/FDIS45001（終國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案），于2016年4月出版; （3）預(yù)計(jì)ISO45001終版將在2016年9月正式完成。

ISO45001的應(yīng)用建議

應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求

總體來看，作為OHSAS 18001的升級(jí)版本，ISO 45001與其在目標(biāo)、理念、核心內(nèi)容和基本要求上并無差異。ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險(xiǎn)的自愿采用者提供的管理工具。”

筆者認(rèn)為，對(duì)于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位（組織），應(yīng)相對(duì)比較容易就能夠達(dá)到ISO 45001的要求。

在ISO 45001的具體應(yīng)用上，各單位（組織）應(yīng)注意堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求，在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系，從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。