隨身護衛安全在線咨詢

興安特衛~特衛的職責在受不是攻

在一次財經界企業家的晚宴上，天驕特衛安全顧問公司受組織方委托執行防護任務。負責出游客戶的人身安全，全程監護，安全照料，酒店的預定，出游地的景點選擇，安全路線分析，現場事故的急救等。當時在場的除了來自各國的企業家，還有一些媒體人員。當晚宴快開始的時候，有些媒體人員靠上前來索要簽名，當時每名企業家的旁邊都有公司的特衛人員，但由于宴會性質，不能離得太近。這時，作為總監控的陳總從監視屏幕中看到有一個人在向附近的兩名韓國富商逐漸靠近。多年的職業敏感讓陳總提高了警惕，從對方的眼神、表情等，陳總初步判斷這并不是一個真實的索要簽名者。他立刻用耳麥通知兩位富商旁邊的特衛人員，要求他在對方有異常行為的時候馬上“拿下”。果然，嫌疑者很快暴露了他的不軌意圖，在對方猛然向前的一剎那，附近的特衛人員幾乎是在同時箭步搶在了他的前面。只見特衛人員伸出右臂，一個輕輕轉身，就把對方推開了幾米之外，隨即被外圍的警l察控制。整個過程不到兩分鐘，在場的很多人也許還不知道發生了什么事情，這個事情已經結束了。隨身護衛安全

值得一提的是，特衛人員的那個轉身動作，這個“轉身”迅速有力地控制了對方的肩、肘等重要關節，從而使其喪失了攻擊性。整個動作看似平淡無奇，其實是多年深厚擒拿功底的厚積薄發。普通的防衛人員根本無法做到。

興安特衛~保鏢的原則

保鏢原則第壹條：除了被保護人和自己以外，任何人都可能是自己的敵人，因為真正的危機往往來自被保護人的身邊。隨身護衛安全

保鏢原則第二條：保鏢之所以稱之為保鏢，是因為保鏢在執行任務時，只需要考慮被保護者的安全，如果保鏢必須在自己生存和被保護者生存之間二選一，那么任何一名合格的保鏢都應當選擇后者，因為保鏢可以死，但不可以錯。隨身護衛安全

保鏢原則第三條：在任何情況下都應當注意及選擇環境，確保環境安全系數達到守則規定的級別，即使是在沒有任何協議保護對像的時候。隨身護衛安全

保鏢原則第四條：沒有保鏢解決不了的問題，除非事情的本身走出了保鏢的職權范圍，否則保鏢肯定可以找到解決問題的方法。隨身護衛安全

保鏢原則第五條：將當事人轉移到一個更加安全的環境下進行保護，是所有保護當事人方案中終級，通常也是極有效的，但這種做法卻被保鏢采用，因為大多數的時候，環境是不可能讓保鏢這樣做的。隨身護衛安全

興安特衛~保安服務公司在社會控制體系中的重要作用

       隨著經濟發展和人們安全需求的增多，在維護社會秩序方面，警l察一元主體的社會控制體系顯得有些力不從心，保安服務公司的產生有效地緩解了這個問題，在維護社會秩序、預防違l法犯l罪、協助公l安機關工作等方面已經顯示出了自己的優勢，保安服務公司的產生實際上已經引起了警l察體系的重構，打破了傳統的一元警l務控制體系，使傳統的一元主體(警l察)轉變為二元主體(警l察、保安)。隨身護衛安全保鏢原則第五條：并不是所有的被保護人，都愿意跟保鏢合作，當然更多的時候，保鏢還會遇到被保護人身邊人員極度不合作等諸如此類的問題。隨身護衛安全

       雖然治保會、治安聯防隊等群防群治組織也是維護社會治安的主體，但這些組織的活動僅局限在一定范圍內，而保安服務公司的活動是面向全社會的，所以保安服務公司才可以稱得上是真正意義上的警l務控制體系中的又一主體。如今的現代保鏢的性質有所變化，中國保鏢服務慢慢的從地下黑l市和不規范走向正規和陽光。用公共治理理論分析警l務體系重構就是公l安機關這一政府部門把不必要的管理或服務活動交給市場，實現管理主體多元化，以此來減輕自身負擔和提高社會效益。隨身護衛安全

興安特衛保安服務行業

      保安業到底是什么樣的行當，在經濟改革的大潮中如何定位自己，是每一個保安人應首先思考的問題。通過高l級行業標準的培訓，打造安全可信賴的“保鏢隨員”專業人才，力求極大限度實現大眾、客戶、員工和社會的安全利益，以適應現代企業和社會的需要。我們認為，保安業的生存與發展是時代的潮流。隨著我國市場經濟體制的逐步建立和完善，為保安事業的發展帶來了機遇和廣闊的發展空間，但我們也應清醒的認識到，我們不是執l法者。而且，員大都來自農村和無固定職業者，各方面素質參差不齊。隨身護衛安全

      十幾年來，興安保安集團始終將“為客戶平安幸福而存在”作為自己的使命，堅持把維護人民群眾生命財產安全放在心中極高位置，把履行社會責任放在首位，以創新為，為使集團“成為信譽的綜合安保服務公司”而努力。隨身護衛安全