福州T恤定制點(diǎn)擊了解更多 福州吉百年工作服定制

  工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

   秋冬季節(jié)天氣寒涼，這就要求員工的工作服保暖性能必須得好。那么企業(yè)在定制秋冬工作服時(shí)都有哪些要點(diǎn)呢，廠家給大家總結(jié)了幾點(diǎn)：保暖性、透氣性、防風(fēng)性。

　秋冬工作服保暖性：秋冬氣溫低，所以秋冬工作服在定制時(shí)保暖性是基本的要求，一件秋冬工作服如果連基本的保暖性能都沒有，就不能稱之為合格的工作服。想要工作服具有很好的保暖性，可以從面料入手，選擇導(dǎo)熱系數(shù)相對小的面料，可以讓工作服的保暖性能更佳。

   生活中，我們的工作性質(zhì)都是多種多樣的，有的單位需要統(tǒng)一的服裝，有的單位不要求。有的單位工廠需要穿工作服，有點(diǎn)行政機(jī)關(guān)要著制服。那天屋內(nèi)衣架的福州工作服和福州制服發(fā)生了一場激烈的爭論。福州工作服先開的口，他認(rèn)為工作服代表的是一個(gè)人工作單位的身份，意義重大，而且工作服的檔次也能判別一個(gè)人是身份地位高低，因此我福州工作服是其他服裝無法替代的。福州制服聽了不服氣，他反駁說，我們制服代表的才是一種真正的社會(huì)地位。你看那些行政人員，特別是，穿著我們這些制服多么威風(fēng)，見了都拔腿就跑，那還不是因?yàn)槲覀冎品淼囊饬x所在，所以你們工作服比不上。工作服聽了，便說你們制服其實(shí)也屬于我們工作服的一類，所以你們制服也是工作服。制服聽了更氣了，制服是制服，工作服是工作服，如果是這樣，那么那些白領(lǐng)怎么不穿的制服去上班啊！兩件衣服爭吵不休……突然屋門打開，一對夫妻走了進(jìn)來，“老公，整天都得穿這種衣服出去，真累啊！”“再堅(jiān)持啦，過陣子就國慶放假了，到時(shí)我們?nèi)ヂ糜危涂梢源┥衔覀兿矚g的衣服啦！”福州工作服和福州制服一聽，都囧了。