漳州養老院機構誠信企業「正興新來福」

5、嵌入式社區日間照料中心愛德勵楓愉園智慧養老社區機構所在城市：天津地址：位于天津市東麗區金橋新市鎮楓愉園社區內價格：3000-7000元|月，僅供參考，詳細收費請聯系機構機構簡介：占地面積1100平米。連鎖型嵌入式小微機構，打造醫養結合的嵌入式微機構，內嵌六個基礎功能老年餐桌，中醫，智慧社區醫養結合管理監測平臺，失智長照床位，老年大學及康復復能基地。主要設計特色：嵌入社區，動線良好，老人可以隨意在花園和社區里活動。機構常常為社區老人做體驗活動，為社區有需要的老人提供支持。善用智慧智能產品，實時監控老人身體狀況，從而提出個性化解決方案。

6、北京國投健康長者公寓多感官活動室機構所在城市：北京地址：北京西城區阜成門外大街7號價格：12300-30100元|月，僅供參考，詳細收費請聯系機構機構簡介：北京國投健康長者公寓是國家開發投資集團有限公司旗下全資子公司國投健康獨立開發運營的高品質醫養壽結合的健康養老公寓，旨在讓長者朋友享受、全周期的，如家庭般溫馨、幸福，充實、快樂、健康的享老生活，為長者朋友創造如家庭般溫馨美好的生活氛圍。公寓建筑面積3.39萬m2，318個生活單元，引入歐洲先進的適老化環境設計，充分尊重長者生活特點，設有較大的公共空間，寬敞的活動區域和屋頂露天花園，生活設施一應俱全。遵循亞洲精細化照護標準，以長者為中心，照顧入住長者生活起居，給予所需的醫護支持。主要設計特色：通過熟悉有趣的多感景，如童年場景、老物件、方言、音樂等老人的注意力、記憶力和自主性。大量實證研究表明，對認知癥老人來說，美好生活的前提是需要一個充滿療愈氣息的生活環境，這樣的環境是認知癥非干預的重要組成部分。

3月2日11：10，到了康復醫院老人們的開飯時間，20幾個老人在護士及護工的下，一個個坐上餐桌吃飯。坐下容易，吃飯不易。飯上了，有幾位老人就是不動筷子，護工怎么哄，她們就是不開口，喂得急了，有的老人還摔勺子，就是不吃。這時，醫院老年科的護士長周向軍走了過來，將勺子撿起來，洗干凈，耐心跟老人聊天。老人姓周，華容人，患病好幾年，記憶退化嚴重，基本不記事了。周向軍跟她聊這個，她答那個，沒有一句可以搭得上話。本來十幾分鐘可以吃完的飯，在半騙半哄下，喂了一個小時。這只是一位護士日常工作的常態，單單給患者喂藥、喂飯，就要花上一兩個小時。

可是這樣的付出，有時候并不能得到家屬的認同。期待：病患與護工之間的相互理解“前幾天，一位老人在房間里開門的時候摔了一跤，家屬就說我們沒有護理好，獅子大開口要我們賠償好幾萬?！痹S國勇說，老年人因為體質的原因，很容易摔跤，導致，護工護理老人本身就挺麻煩的，加上家屬各種無理糾纏，讓不少養老機構對老人退避三舍?！澳壳?，關于養老機構安全問題立法并不完善，一旦老人出了事，家人就找養老機構扯皮，讓養老機構不堪重負?！薄拔覀兿Ｍ嗍忻衲芾斫獠⒘私庾o理工作，這樣醫患關系會更加順暢，對的康復也更有利?！痹S國勇認為，一些家屬一旦發現護工對老人照料欠周到，就大發雷霆，甚至說出人格的話語，極大地挫傷了護工的自尊心和工作激情。面對養老市場少人愿意照顧老年癥的問題，建章立制固然重要，病患與護工之間的相互理解和尊重也同樣重要。

（四）人員流失和資金不足成為民營養老機構經營發展的難題一是人員流失問題困營機構發展，服務水平提升難。部分醫護照護服務人員和年輕工作人員認為在此類機構工作沒有發展前景，人才流失大，導致養老機構無法提供較好的服務。例如，越秀金色晚年養老院負責人反饋雇員難問題較突出，“工作人員文化程度過低，不適合從事此活動，養老院理念很高，經傳播后所剩無幾；對風險的意識為零，不是專業從事醫學方面的；不是工資的問題，是人員素質的問題。臟活累活年輕人不接，偏遠農村人才肯接，但文化程度過低，層次低，不愛學習?！倍侨胀叙B老機構的資金考慮實際自主使用不夠，甚至出現設備故障須等候資金審批而影響日常工作的情況。北京大學護理學院謝紅認為，當前我國開辦養老機構是典型的微利行業甚至無利行業。近年物價上漲，經管成本增加，一些規模小，收費低的養老機構經營困難，面臨生存危機；入住老人繳費壓力增大，有時會面臨入不敷出的問題。

（五）民營養老機構經營和考核標準有待完善，分類指導與檢查監管有待加強。一是現有的相關經營和考核標準(如機構資質、管理人員工作態度、從業人員技能評定等)與民營養老機構的實際運營情況不夠匹配，未能充分發揮監管效果。據某養老機構建議，相關職能部門在出臺相關政策前，應更廣泛性地開展調研工作，更深入了解各類民營養老機構的運營實際情況，以便更好地指導監督民營養老機構發展。二是新舊規定存在矛盾之處，對原有民營養老機構繼續提供服務造成影響。各項養老服務新規多為近幾年出臺，而有部分養老院運營時間較長久。