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知識產權問題

特別是研究與開發之類業務外包。外包者所開發技術的、版權的歸屬問題通常是有企業與外包廠商雙方協議達成而法律規定，這就給錯誤和陷阱留下了很大空間

外包企業的忠誠度

外包企業在利益的驅動下可能從一個企業轉移到另一個企業，導致企業失控。但同時過分的依賴外包企業會導致交易成本提高

外包商選擇問題

企業對于業務外包有許多中選擇，挑選了錯誤的外包者能導致關鍵技術的失敗，因而失去競爭的地位

當前，業務外包主要有三個特點：

一是外包偏向于后臺業務 次數用完API KEY 超過次數限制

業務性質

企業要成功實施業務外包，必須選擇正確的外包對象，即要確定哪些業務適合外包，哪些業務必須自制。由于不同業務活動所需投入的資源不同，對企業競爭優勢的重要程度也不同，因此，可以據此將企業從事的業務分為核心業務與非核心業務。核心業務（例如軟件企業的研發、制造企業的生產制造等）是企業投入資源多，對企業存亡具有關鍵性作用的業務；往往也是企業擅長的、能創造有發展潛力和市場前景的業務活動。而非核心業務圍繞核心業務， 對企業的戰略重要性相對較低。比如，制造企業的財務活動、人力資源業務，以及后勤等業務，就屬于非核心業務。 次數用完API KEY 超過次數限制

3、陪護老人，護理，接送與照看小孩；

4、洗燙衣物，衛生清潔，制作家庭餐；

5、代購物品，小件物品搬運、配送，導醫購藥等

從業比例

上海的“鐘點工”從業人員已經超過100萬人，在“鐘點工”從業人員中，原為失業人員占39%，其中零售類“鐘點工”中原失業人員比例占68.4%，餐飲類占58.7%，多數“鐘點工”的技能要求不高，失業人員經過簡單培訓之后大多能夠勝任。上海“鐘點工”從業人員的特點是兼職者人數眾多，調查發現，“鐘點工”群體中的兼職人員比例高達51.1%。在一些對專業技術和文化水平要求較高的崗位中，兼職人員的比例更高，如健身類崗位達61.6%，翻譯類崗位達81.7%。 次數用完API KEY 超過次數限制