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法律咨詢顧問當(dāng)企業(yè)發(fā)生糾紛時參與

擔(dān)任顧問單位的代理人，參與也是法律顧問的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，但并非所有的糾紛均選擇的方式，尤其是與企業(yè)關(guān)系較好，又與企業(yè)有直接利害關(guān)系的關(guān)系戶發(fā)生矛盾的，往往建議企業(yè)選擇非解決矛盾，實(shí)踐也證明，從長遠(yuǎn)角度看，這對企業(yè)發(fā)展是有利的。但對于調(diào)解無望，案情復(fù)雜或者爭議對方在外地的案件，要盡早起訴，爭取管轄權(quán)。

勞動糾紛法律咨詢，我國《勞動合同法》明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?？梢娪喠娴膭趧雍贤怯霉挝坏呢?zé)任和義務(wù)。若用工單位未訂立書面勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！爆F(xiàn)你已經(jīng)工作了兩年，未簽訂勞動合同，現(xiàn)被辭退，可以索要雙倍的工資，同時若符合《勞動合同法》第四十六條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，還應(yīng)當(dāng)獲得補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年獲得一個月的工資，若是辭退，依據(jù)《勞動合同法》第八十七條，則應(yīng)當(dāng)雙倍補(bǔ)償。

房產(chǎn)糾紛法律咨詢，投資者需要清楚了解該區(qū)域的平均價格，房間的面積、結(jié)構(gòu)，配套設(shè)施等，因?yàn)椴还懿粍赢a(chǎn)是否自住，升值這一塊都是需要考慮在內(nèi)的，如果該不動產(chǎn)未來具有較大的升值空間，那么在價格協(xié)商上可以做出一定的利益讓步，反之，不能妥協(xié)。價格協(xié)商的主要原則是一切以蕞低的價格拿下自己中意的不動產(chǎn)。

價格協(xié)商好了，然后就是簽訂合同。合同陷阱是很多投資者都會遇到的問題，投資購買不動產(chǎn)需要花費(fèi)一筆不菲的資金，建議投資者尋找專業(yè)的律師，對于自己將要簽訂的購房合同或者轉(zhuǎn)讓合同進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免陷入合同陷阱中。

法律咨詢：不履行要約是違約嗎？

需要看對方承諾是否已經(jīng)成立生效。如成立了不履行要約是違約，需要對方支付違約責(zé)任。

《中華人民共和國合同法》

第十四條 【要約】要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）內(nèi)容具體確定；

（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

第十六條 【要約的生效】要約到達(dá)受要約人時生效。

采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指1定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時間，視為到達(dá)時間；未指1定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首1次時間，視為到達(dá)時間。