團(tuán)建公司案例-安陽公司團(tuán)建-森源拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

新員工不得不說是公司發(fā)展的重中之重，對于新員工的培訓(xùn)，一定要樹立良好的公司文化以及企業(yè)形象。新員工的拓展培訓(xùn)建議選擇經(jīng)典的場地拓展項目，安陽公司團(tuán)建，建立團(tuán)隊意識，建立有效溝通，建立信任與責(zé)任，建立榮辱觀等等。

新員工的經(jīng)典拓展培訓(xùn)項目會有這幾項：團(tuán)隊建設(shè)、信任背摔、穿越電網(wǎng)、集體木鞋、過沼澤地、高空挑戰(zhàn)項目，風(fēng)采、感恩的心等等。這些項目都包含了以上提及的價值觀、培訓(xùn)點。

森源擴(kuò)展是技術(shù)從業(yè)戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉、年之后調(diào)整心態(tài)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、營銷團(tuán)隊特訓(xùn)營、拓展訓(xùn)練、大會學(xué)習(xí)培訓(xùn)、趣味性戶外拓展活動、拓展旅游、溫泉擴(kuò)展、CS真人版野外，學(xué)員素質(zhì)拓展訓(xùn)練、親子互動的培訓(xùn)學(xué)校，青少年兒童綜合性特訓(xùn)營、詳細(xì)化親子教育課程內(nèi)容、夫婦課程內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)校。

1、感受發(fā)展艱苦，學(xué)會感恩教育。

2、激起個人潛能，引起團(tuán)體思索。

3、學(xué)會賞識別人，刻骨銘心認(rèn)知能力自身。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊精神，做親和力型家中。

5、發(fā)覺本身潛能、提高自信心、更改本身品牌形象。

6、推動孩子與父母中間相互之間掌握，互相遷就，協(xié)助父母更強(qiáng)的文化教育兒女。

7、擺脫“驕”“嬌”二氣和可塑性，激發(fā)潛能和提升能力，塑造孩子的獨立生活能力。

8、彼此之間共享和歡度一個富有實際意義的禮拜天，享有富有挑戰(zhàn)性的戶外活動游戲。

拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，公司團(tuán)建活動，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為百分之25，團(tuán)建公司案例，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)百分之75，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。

拓展訓(xùn)練這種形式有一定的趣味性，公司團(tuán)建去哪，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。

團(tuán)建公司案例-安陽公司團(tuán)建-森源拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)由安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司提供。行路致遠(yuǎn)，砥礪前行。安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司致力成為與您共贏、共生、共同前行的戰(zhàn)略伙伴，更矢志成為教育、培訓(xùn)具有競爭力的企業(yè)，與您一起飛躍，共同成功!同時本公司還是從事安陽紅色教育，安陽紅色教育基地，安陽紅色教育中心的服務(wù)商，歡迎來電咨詢。