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發布時間:2021-08-21 16:36  
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鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。
鑫耀國際與您分享:
以日本為例,在上世紀90年代,日本先后出臺相關法規,使家政從業者大幅增加,滿足社會需求,并不斷完善從業者待遇,借助制度保障改變了傳統的擇業觀,使從業人員素質不斷提高,專業化程度越來越強,并基本形成了統一的行業標準和服務質量體系。專業母嬰護理有些家庭還沒分清月嫂與普通保姆之間的區別,把月嫂找回家之后一味埋怨月嫂不做家務,家人的飯菜也不做,其實是不對的。
相比之下,目前我國家政教育相對滯后,社會觀念存在偏差,總體來看,家政行業發展緩慢,行業產能弱小,服務品質較低,現階段仍處于發展階段。

鑫耀國際與您分享:面對行業存在的痛點,我覺得未來家政行業市場將出現五大趨勢。
在企業規模上,受規模效應影響,粗放型經營的小型家政服務企業難以為繼,“大魚吃小魚”將成為市場常態。
在服務體系上,未來家政平臺將依托技術能力拓展服務內容,搭建起集招聘、培訓、銷售、考核、保障等一體化行業體系。
在服務范圍上,圍繞社區開展的綜合便民服務體系,將滿足用戶需求,并節約服務成本。
在服務標準上,未來家政行業還將進一步細分,沿著更加專業化、精細化的發展路徑前行。
在服務趨勢上,家政行業將向著住宿、美容美發、家電維修、養老等居民生活服務融合集成的方向發展,未來還將加強與旅游、健康、中等產業的融合,構建更豐富多元的行業生態。

鑫耀國際與您分享:隨著二胎政策的執行,社會迎來了生育高峰。很多90后小夫妻,不得不加快一胎節奏,年紀輕輕就為人父母。有經驗的月嫂會告訴你如何規律喂養寶寶,而不是說:“放心吧,有我呢。但偏偏這時退休的年齡又拖后了,這一早一晚的時間差,讓原本的爺爺奶奶帶娃模式冰消瓦解。90后媽媽不得不面對獨立帶娃的窘境。而且很多孩子的父母不愿意讓老一輩帶,因為怕寵壞孩子,怕累著父母,想讓孩子得到比較科學的教育,這個時候“育嬰師”成救火隊員,帶孩子的問題就迎刃而解了。
