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發布時間:2020-12-08 02:11  





激蕩期團隊經過組建階段后,隱藏的問題逐漸暴露,團隊內部沖突加劇,企業團建策劃,雖然說團隊成員接受了團隊的存在,但對團隊加給他們的約束,仍然難以接受。而且,對于認為可以近年這個團隊,還存在爭執,互不助手。在這一階段,熱情往往讓位于挫折和憤怒。抗拒、較勁、嫉忍是常有的現象,那些團隊組建之初就確立的基本原則可能像訖風中的大樹一樣很脆弱。這個階段之所以重要,是因為如果團隊成員可以安全通過的話,出現在面前的就不再是支離破碎的部分,而是團隊本身了。激蕩包括成員與成員之間、成員與環境之間、新舊觀念與行為之間三方面的激蕩。

夏季驕陽似火,陽光中的紫外線也是十分強烈的,如果長時間爆曬在太陽下會對皮膚造成一定的灼傷,企業團建報價方案,所以對于參加戶外團建的小伙伴而言,防曬品是必不可少的了,遮陽帽,防曬服,濕毛巾,礦泉水,建議可以帶一些清涼油等防暑藥品避免中暑。企業選擇團建方式的時候盡量可以選擇一些室內或者水上的活動,玩的開心也能保證大家不會因為天氣炎熱而中暑。

對于員工來說:
1、釋放工作給自己帶來壓力,增強個人體能,提升自己的能力。
2、學會不斷的挑戰自我和突破自我,增強員工個人的自信心,創意企業團建,提升員工的工作效率。
3、增進對集體活動的參與意識,敢于承擔自己的責任,常熟企業團建,勇于擔當。
4、改善自己的人際關系,結識新的朋友
5、學會從多方位的認識自己,不斷反省和完善自己
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