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發(fā)布時間:2021-05-24 10:53  
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高新技術(shù)企業(yè)認定工作是不能臨時趕工的
企業(yè)在日常運營過程中幾乎不會關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)活動的立項、梳理等工作。其實問題的核心在于企業(yè)可能不知道如何梳理,技術(shù)人員知道做了哪些研究開發(fā)活動,但是不能形成系統(tǒng)的書面材料。申請的知識產(chǎn)權(quán)可以作為研發(fā)活動立項的依據(jù),因此前面提到的知識產(chǎn)權(quán)必須要提前準備。高新技術(shù)企業(yè)認定工作是不能臨時趕工的,日常需要十分重視這些問題。企業(yè)有必要針對高企認定必要性的指標提前做好規(guī)劃,有助于企業(yè)提高認定成功率。所以意向申報2020年高新的企業(yè),可以從現(xiàn)在開始著手準備明年的申報了。
成果轉(zhuǎn)化證明材料有哪些?
一般可以作為成果轉(zhuǎn)化的證明材料有以下這些:如新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定證書、科技成果評價證書、技術(shù)合同登記證書、相關(guān)的檢測報告、質(zhì)檢報告、查新報告、銷售合同、、樣品/樣機圖片、用戶報告/證明等等多種證明材料。企業(yè)在研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的過程中可 根據(jù)產(chǎn)品或技術(shù)的特征和公司的情況完善相關(guān)的證明材料。確保科技人員占比符合要求(總?cè)藬?shù)的10%以上),同時要注意相關(guān)科技人員的學歷和專業(yè)情況。在科技人員參與項目研發(fā)的時候,要做好相關(guān)的記錄,以確保研發(fā)費用中項目對應的人員人工費用核算的準確性。另外,企業(yè)需保存好人員的相關(guān)明和明材料,以留存?zhèn)洳椤?/p>

研發(fā)組織管理水平的材料,需根據(jù)評分標準逐項完善相關(guān)管理制度,同時要注意執(zhí)行和落實情況,整理好相關(guān)的證明材料。如研發(fā)獎勵的執(zhí)行和落實情況、成果轉(zhuǎn)化獎勵的落實文件、績效考核的相關(guān)記錄文件、人員培訓的相關(guān)記錄文件等等。財務會計報告應該找有資質(zhì)且無不良記錄的中介機構(gòu)進行出具,提供正文、會計報表和附注。會計報表中需注意當年的期初數(shù)需和上年的期末數(shù)一致,如果有差異則需說明。對于研發(fā)費用,應該在管理費用下設研發(fā)支出的二級科目,同時要保證數(shù)據(jù)的合理性。還需注意會計報告和所得稅納稅申報表數(shù)據(jù)的前后一致性。