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業(yè)務(wù)招待費稅務(wù)籌劃技巧

業(yè)務(wù)招待費稅務(wù)籌劃技巧，制定專門的業(yè)務(wù)招待費用管理制度。為了更科學(xué)合理地管理公司的業(yè)務(wù)招待費，規(guī)范公司的報銷審批流程，對業(yè)務(wù)招待費規(guī)模進(jìn)行合理避稅，并減少浪費，提高公司的經(jīng)營管理水平。各部門員工應(yīng)當(dāng)以真實、必要、經(jīng)濟(jì)、合理的方式支付業(yè)務(wù)招待費，并根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要制定詳細(xì)的招待級別和標(biāo)準(zhǔn)，費用必須經(jīng)過足夠權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批才能進(jìn)行招待安排及費用報銷。費用報銷人須提供真實、合規(guī)、完整的及消費明細(xì)賬單，證明招待業(yè)務(wù)的真實性和有效性，且財務(wù)部則要對報銷憑證進(jìn)行規(guī)范及時存檔，以供稅務(wù)機(jī)關(guān)需要時查閱。

利用稅前扣除項目的納稅籌劃思路

個人所得稅籌劃方案，在新的個人所得稅法中，將工資薪金所得的減免額提高到了5000元/月。對于低收入人群，每月的薪金都不足以達(dá)到，不用納稅。對于中、高收入人群，當(dāng)月工資超過5000元，超過部分還可以扣除相關(guān)費用后差額計征個人所得稅。扣除項目除原來的“五險一金”外，在新政策中增加了六項費用，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病、住房利息或住房租金、贍養(yǎng)老人、商業(yè)健康保險等項目。這些舉措正是為了減輕中等收入群體的壓力，提高其稅后收入。

個人所得稅籌劃方案,贍養(yǎng)老人、養(yǎng)育子女以及住房和大病

個人所得稅籌劃方案，贍養(yǎng)老人、養(yǎng)育子女以及住房和大病等給人們帶來較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而新增的六項專項費用扣除，切實考慮到了老百姓的實際負(fù)擔(dān)。納稅人應(yīng)配合單位收集相關(guān)信息，例如是否子女正在上學(xué)、是否有老人需要贍養(yǎng)、是否是獨女等家庭狀況；發(fā)生了符合六項專項費用中的支出時，也要向單位匯報情況，例如發(fā)生費用是否符合大病扣除標(biāo)準(zhǔn)、購買住房及時進(jìn)行登記等，以便調(diào)整扣除金額。也可以考慮參加繼續(xù)教育，在更新知識體系提高職業(yè)素質(zhì)的同時，學(xué)費還可以進(jìn)行稅前扣除。通過用好個人所得稅中允許稅前扣除項目的各項政策，可以減少計算個人所得稅時的計稅依據(jù)，在七級超額累進(jìn)稅率中可能適用較低的稅率，從而降低個稅的應(yīng)納稅額。