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小編為您分享文化墻小知識：山西文化墻定制

很多公司想做文化墻，卻不知道從何入手。作為一名也曾為不少企業設計過文化墻的設計師，今天就給各位支幾招。

文化墻有幾個作用：首先是美化企業環境。以前企業中白墻為常見，隨著企業氛圍要求的提升，墻面環境也成為美化企業不可或缺的部分，逐漸出現彩色墻、手繪墻等等。

其次是體現企業人設，替企業發聲。既然要表達，那就要有內容，好是和企業息息相關的內容，向外介紹“自己”，向內了解“自己”。

化無形為有形 提升企業軟實力

銷售能力差，產品差異化少，企業部門間溝通不暢等問題時常困擾企業決策者，有了文化墻的展示，化無形為有形，切實提升企業軟實力。讓企業借助文化墻熏陶企業員工、凝聚員工團結力量，助力企業在同行業中脫穎而出。

分模塊規劃

企業文化墻的規劃還應該分模塊規劃，這也是規劃的關鍵，分塊合理，既能堅持墻面整潔，又能杰出關鍵。分塊時，中心內容應居中放置，或放在觀眾眼看到的當地。削弱的內容應該經過放置在邊際，或經過改動字體、圖片大小、色彩等等來處理。合理的分區還可以使整個墻面更漂亮，賞心悅目，吸引觀眾，延伸觀眾的觀影時刻，增強文化墻的效果。

從文化軟裝來說，企業文化墻分為：

      一、形象墻（如LOGO墻）

      二、墻面圖畫（產品或許服務的抽象描繪）

      三、裝修調配（工作環境的文化軟裝）

      文化軟裝十分適合中、大型企業，無須太多的文字內容，只須一些抽象創意的設計圖畫，就能夠把工作的文化拉高幾個層次，如騰訊、阿里、網易的工作大多是用這些裝修。

      設計文化墻這幾個較為常見的幾個內容一定要包括了，否則難以體現出文化墻的優勢，建設文化墻選擇一家靠譜的文化墻也是十分重要的！