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拓展訓練便是大伙兒一起參與游戲、旅游嗎？

收到許多企業的撥電話資詢拓展訓練新項目，大伙兒對拓展訓練項目的界定便是游戲或旅游，如今正逢春天，每個企業會機構職工旅游，許多高管就旅游地址的選擇十分頭痛，因此會出現許多企業通電話到我們這來資詢是不是能領隊去周邊郊游。

假如懷著旅游的心態參與拓展訓練，培訓實際效果毫無疑問會不盡如人意。拓展訓練關鍵取決于培訓，而不僅是游戲、旅游，其項目的分配、師資力量的配置、產業基地的選擇都需要依據培訓的目的設置。我們能夠將拓展訓練穿插旅游之中，由于許多產業基地就建在景區以內，大伙兒能夠在培訓之外享有自然界，既做到培訓目的，另外又領略到了大自然的美景美麗的風景，一舉兩得。大伙兒選擇拓展訓練項目的情況下一定要高度重視培訓的目的，對于精英團隊現況選擇適合的擴展才更有意義的。

戶外拓展訓練吸引人的地區

1、培訓的發展趨勢是一種體驗型的培訓主題活動，使學生可以學會思考和參加，激起參加者的感情、信念和潛能。

2、培養方案是一項本人挑戰和團隊合作的新項目，充分運用學生優良的團隊合作精神實質和本人潛能。

3、培訓是一個自我管理的全過程中，教練職位培訓內容、目地、規定及其必需的安全性常見問題，向學生確立一般不主題活動，都不參加探討，充足重視學生的行為主體影響力和能動性。培訓后，培訓者由培訓者具體指導，主要是讓學生自我反思和接納文化教育。

團隊協作訓練戶外拓展訓練學習培訓是一套營造精英團隊活力、促進機構發展的持續升值的訓練課程內容。是專業相互配合現代企業開展團隊文化建設必須而設計方案的一套室外體驗型仿真模擬訓練，它是現如今歐洲地區、美洲及亞洲地區大中型服務提供商所采取的一種合理的訓練方式；訓練內容豐富栩栩如生，寓意深刻，以感受啟發做為文化教育方式，學生參加的訓練將變成她們終生難忘的回憶，進而讓每一系列主題活動中所喻意的深入的大道理和意識，能死死地投身在精英團隊和每一個組員的在潛意識中中，而且能在日后的工作中協作中蒸發應有的效應。根據擴展訓練，學生在下列層面將有明顯的提升 ：了解本身潛力，提高信心，改進本身品牌形象；擺脫心理狀態可塑性，磨煉克服困難的恒心；啟發想像力與想像力，提升 解決困難的能力；了解人群的功效，提高對團體的參加觀念與責任感；改進人際交往，更加融洽地與人群協作；學習培訓賞析、關心和愛惜當然。