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能源審計的企業能源審計

能源審計主要包括策劃與組織、現場診斷、現狀及節能分析、報告編寫及定稿四個流程。

1．策劃與組織策劃與組織是開展能源審計工作的關鍵階段，通過溝通、培訓使企業負責人、設備管理人員及員工對能源審計及能源管理工作形成初步認識，消除思想上和觀念上的障礙；了解用能單位能源審計的工作內容、要求以及工作程序。取得高層領導的支持和參與，組建能源審計小組，制訂能源審計工作計劃。

（1）組織及溝通審計團隊與企業溝通，采用培訓、會議、調研等方式，使企業相關方充分了解能源審計的必要性、作用、方法、內容，以及企業需求；企業代表向審計人員介紹企業的基本情況、工藝流程、主要用能設備、企業能源管理基礎，為后續能源審計工作的開展奠定基礎。

（2）制訂審計計劃能源審計計劃需確認審計邊界、審計周期、現場節能診斷及測試行程安排、員工訪談安排等。審計邊界原則上包括組織邊界及運行邊界。組織邊界指企業擁有運行控制權的業務單元邊界，以組織架構、平面圖或文字說明；運行邊界指組織邊界內所屬的，消耗各類能源的設備、活動，如：空調、空壓機、生產線、壓縮空氣的使用。審計周期：一般為一個完整年度。能源審計計劃的制訂需與委托方充分交流意見，確保審計安排與企業需求相一致，便于企業前期進行人員協調及配合。

（3）成立能源審計小組確認能源審計方案后。審計機構與委托方需分別成立能源審計小組。審計機構審計小組的成員組成應根據用能單位的實際情況確定，通常由具備節能知識、實際經驗的工程技術人員組成，包括技術、診斷及測試工程師等。

（4）編制儀器計劃企業用能設備一般包括電氣設備、暖通空調、熱力設備、動力設備等。因此，現場診斷階段，需針對電力參數、環境參數、溫度壓力參數、流量參數等進行檢測，一般需要配置相應的便攜式能效診斷儀器。

開展能源審計的形式企業能源審計

  能源審計的作用:一是提高經濟效益和社會效益。開展能源審計可幫助用能單位及時分析掌握本單位能源管理水平和用能狀況,排查問題和薄弱環節,挖掘節能潛力,尋找節能方向。能源審計的本質在于降低能耗、提升能效,帶來經濟、社會和資源環境效益。二是提升能源管理規范化、科學化水平。開展能源審計,使管理層準確分析自身的能源利用狀況和水平,更好地指導日常的節能管理,合理配置能源。三是促進能源管理信息化、節省工作量。能源管理是一項重要而又復雜的工作,需要大量的人力、物力和財力。開展能源審計,可準確反映用能單位的能源計量統計情況,保證用能單位采取措施,開發適用的能源管理系統,減人提質增效,降低管理成本。

  能源審計根據委托形式一般分為兩種:一是受委托。省有關部門根據本地區能源消費狀況,結合年度節能工作,制訂能源審計計劃,下達給有關用能單位并委托有資質的能源審計機構組織實施。二是受用能單位委托。能源審計機構與用能單位簽訂能源審計協議(或合同),確定工作目標和內容,約定時間開展能源審計工作。或者是用能單位根據自身生產管理和市場營銷的需要,主動邀請能源審計機構對其進行能源審計。

高能耗行業需要開展能源審計企業能源審計

  堅持引導、企業主體、市場化運作的原則，采取購買服務的方式開展能源審計。委托第三方機構對重點用能工業企業開展能源審計，分行業逐步展開。通過能源審計，掌握重點用能工業企業能源利用狀況，進一步優化能源結構，提高用能效率。同時，著力發展一批集監測、咨詢、診斷等為一體的節能服務機構，壯大節能環保產業發展。

  選擇年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以上的鋼鐵、化肥、氯堿、輪胎等行業的重點用能企業開展能源審計工作。各能源審計機構要按照《管理辦法》的要求，實施能源審計工作，編制《能源審計報告》。被審計企業要依照《能源審計報告》，查找薄弱點、找準挖潛點、制定提升點，編制《節能規劃》。把能源審計工作與實施能效“”制度結合起來，作為被審計企業參與能效“”評選的重要依據。

  鼓勵非重點用能工業企業自主開展能源審計，提升用能水平，降低生產成本。充分利用報紙、網絡、期刊、電視、廣播等多種媒體，宣傳能源審計工作，提高用能單位節能意識和節能內生動力，營造科學、合理、節約、安全用能的市場環境，形成全社會關心、支持能源審計工作的良好氛圍。