企業年會詢問報價

公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；

2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；

3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解；

4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

活動開始前我們現場的工作人員也要參與到彩排中，現場執行，燈光，音響，大屏，布景等工作人員都要彩排，熟悉活動的流程，測試要播放的視頻，音頻，畫面，現場的布局是否要調整，在活動開始時這些工作都要做好，這些都會影響整體的活動效果。

活動正式開始前相關負責人要組織一個會議，確認每個人的責任，在彩排中發現的問題也要及時反饋，活動開始前開會的目的主要就是再次明確每個人的工作職責，負責的工作內容，在活動過程中如果大家遇到什么問題也可以及時找到個人，避免人員工作的混亂。也為了防治活動中出現的突發事件工作人員相互推卸責任。

舉辦年會活動不僅是企業的重大慶祝活動，也是年底員工的重要禮物，然而，在策劃年會活動時，相關事件策劃人員必須更加注意場館的布局，因為將影響所有參與者的情緒，甚至年會活動是否成功。首先，在年會現場布置必須確保現場音響的運行并保證了良好的場所，營造環境，以幫助員工和每年的活動參與者將創建年會活動的一個很好的機會，充分調動其積極性參與活動的年度計劃的人。

在進行年會策劃活動現場的時候，為了更好的彰顯出企業的文化內涵以及企業起到的宣傳效應的話，活動策劃公司可以安排專人，在會場的兩邊懸掛一些有關公司理念宣傳的條幅，比如，展示公司文化的條幅，展示公司產品的條幅。

年會活動策劃還需要注意場館的布局，領獎臺的布局，如果公司利用年會活動表揚年度員工，可以再場地后掛上10名員工的照片，并在年會活動中設置獎勵表，為頒獎儀式做準備，很多公司會借大型年會活動，希望可以傳播，讓大家了解自家的企業文化，從而達到品牌樹立，品牌宣傳的效果，但是歌舞節目時間較短，節目表現形式比較單薄，這時候比較推薦舞臺劇，沙畫，這類節目通過前期故事腳本的撰寫，視頻剪輯，旁白配音，再到現場幾分鐘的表演，卻可呈現完整的情節，表達完整故事，表現可謂精彩。