小學門衛保安承諾守信,蕪湖森德保安公司

保安的入職培訓

1、保安的入職培訓由人事培訓部負責，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對員工的基本要求，以及公司工作性質與特點，以增進新員工對公司工作的了解與信心。

2、入職培訓內容：

（1）    公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經營管理方式和運行機制，以及公司的各項規章制度；（2）    職業道德教育：主要有公司從業人員應具備的基本條件、應遵守的規章制度、行為規范、工作紀律。通過培訓，使新員工對公司員工的職業道德和業務知識要求，能有一個詳細了解；（3）    《員工手冊》的學習；（4）    公司安全消防知識、急救常識的培訓；（5）    公司工程維修知識的培訓；（6）    公司設施、設備的基本知識的學習；（7）    公司各種規章制度的教育；（8）    各工作崗位的總體要求的培訓。

3.上崗培訓

1、 上崗培訓由各部門負責具體培訓，時間為三天。2、 上崗培訓有以下三方面的要求：各業務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，確保員工按照崗位責任制及操作規程進行工作；各業務部門必須做好必不可少的跟班培訓，跟班培訓實行個人負責制，確保新員工的專業知識、專業技能、工作及服務態度均達到公司的要求。經培訓考核合格者方能轉入試用期。

保安的工作要求

保安員職責及工作要求 

  (1)、上崗必須穿著統一制服、佩戴規定裝備、佩戴統一的工作牌、儀容嚴整，糾正處理時先敬禮，必須做到文明服務，禮貌待人。(2)、上崗時要認真檢查設備設施，認真做好防火、防盜、防劫工作，發現不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門。(3)、熟悉本崗位任務和工作程序，執勤過程中要勤巡邏、勤觀察，注意發現懷疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，力爭做到萬無一失。(4)、愛護設施設備、公共財物，對護衛點內的一切設施、財物等不得隨便移動及亂用。熟悉消防系統及消防器材的安裝設置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發事件能正確進行處理。(5)、對發生在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時報告客戶單位和當地派出機構，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。(6)、落實防火、防盜、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患，立即報告客戶單位，并協助予以處置。(7)、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交派出機構或有關部門處理。支持和配合派出機構和其他部門依法執行公務。(8)、執勤期間，對崗位內發生的各種情況要認真處理，并做好記錄。(9)、嚴格執行交接班制度，按時交接班，不遲到、不早退，不串崗、不誤崗，不漏崗。(10)、認真完成交辦的其它任務。

門衛保安服務上崗前的準備和培訓

門衛保安不僅直接影響到一個單位或部門的工作安全，而且涉及到客戶單位和整體保安業務及其形象，是保安行業對外展示的一個重要窗口。所以，做好門衛保安服務工作非常重要。

保安公司接到新項目，派遣人員（駐點）隊長要熟悉周邊環境，制訂門衛（出入口守衛）方案

出入口守衛方案即出入口守衛執勤方案，是出人口守衛的依據和勤務指南。方案是否符合服務單位實際情況，方案內容是否嚴密周全，直接關系到出入口守衛任務能否圓滿完成。

駐點隊長要組織培訓，讓保安人員熟悉出入口守衛方案為了不折不扣的執行出入口守衛方案，履行門衛保安職責， 隊長要在上崗前組織保安人員通過崗位培訓讓保安人員做好下列工作 ：

(1)熟悉出入口守衛方案的內容。(2)熟悉服務單位及相關人員的情況。

(3)熟記服務單位內部規章制度，以便在執勤中自覺遵守和嚴格執行。

(4)了解服務單位使用的各種出入證件以及相關車輛的顏色、車型和號牌等情況。

(5)掌握出入口區域內的安全防范措施、安全設施使用方法及注意事項等。