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發布時間:2021-07-14 09:37  
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團建與內訓結合的好處
先安排拓展訓練,學員經過一天的實踐會發現自己在工作中的不足之處,然后內訓老師可以根據學員在團建中表現出的情況給予其針對性的理論指導。這樣培訓的效果就能事半功倍了。團建當然不同的企業培訓成本、培訓目的、參訓人數等因素各不相同,因此如何選擇適合本企業的團建和內訓相結合的培訓方式也是值得思考的。的方法就是尋找的培訓公司,講本企業的實際情況告知,則培訓公司就會為你量身定做培訓方案。
道中道企業管理咨詢秉承嚴謹、務實的作風,將先進的管理理論與中國企業的管理實踐相融合,為企業提供體系建設、管理咨詢、團隊打造、人力資源管理、市場營銷等方面的企業培訓與管理咨詢服務。 幫助企業提高職業化管理平臺,提升企業競爭力。

旅游式團建
隨著經濟的增長、人們生活品質的提升、競爭壓力的增強和的概念被引入,越來越多的企業選擇用團建來替代旅游,企業進行團建培訓的目的都是為了達到一定的團隊建設、提升團隊凝聚力、增強團隊溝通協作能力效果,從而給企業員工及整體帶來正能量,和放松的目的。起初企業會組織員工定時地參加一些集體旅游活動,大家跋山涉水結伴而行到達目的地后,就開始了拍拍游客照,吃吃當地特產,買買紀念品的節奏,一天或者是幾天的旅游時間結束后,除了獲得身心上的放松以及“我來過”的理念外,并沒有其他的變化,企業組織員工進行的旅游也純屬于變成了放松與娛樂的形式。已經慢慢被企業所拋棄。
如何判斷一個團建公司
老客戶忠誠度:對于很多公司來說,能夠滿足自己長期的組織策劃要求的公司并不多,很多公司在組織和忠誠度上并不高,原因并不僅僅是自己,更多時候是由于組織活動的公司自身的因素,遠遠滿足不了我們的需求,也很難讓我們再次選擇,如果一家公司有很多的鐵桿粉絲,每年都會選擇他的話,這樣的公司必然有著自己的創新項目和維系客戶的能力。
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