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發布時間:2021-09-01 04:47  
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從比較微觀的角度來看,一份好的職業衛生評價報告,可以對企業內部的職業衛生現狀做一個清晰的剖析,對于一個想把職業衛生工作做好的企業來說,是很有參考價值的,是一份未來工作計劃的良好導航。職業衛生的管理可以從很多層次來做,工藝、防護措施到勞防用品,一份好的評價報告可以涉及各個過程,并且提出管理的可能性,企業則可以根據各自的實際情況進行選擇,從一個一個點進行改善,提高職業衛生的狀態。當然,這是從EHS管理部門的角度出發的。環境污染重,產品質量低,能耗、物耗消耗高,特別是污染物排放不能達標的項目一律不批。
不同企業在不同發展階段,在職業衛生這塊考慮的是不太一樣的。
不同
目前的環保服務大多是國家強制企業必須要做的。說的直白一點,“環保管家”就是一種近幾年興起的第三方環境服務,屬于傳統環保服務的升級衍生業務。因此,第三方環保服務技術占據主動權。環保管家服務目前還處于初期發展階段,不夠成熟,國家還沒有進行強制實施。很多企業不愿意主動展開這項業務,需要有環保管家業務的第三方服務機構主動去發現企業的環保問題,引導客戶的需求,從而達成合作協議。
污染的治理此前遵循的基本原則是“誰污染、誰治理”。年度和專項辨識形成的成果要重在應用,如辨識后形成重大安全風險清單和評估報告、制定管控措施以及辨識成果用于指導有關生產計劃、年度安全工作重點和規程措施編制等。引進“環保管家”后,就轉變為“誰污染、誰付費、第三方治理”。環保管家有助于降低環境風險,提升環境意識和管理水平,提高污染治理成效, 實現了“專業的人干專業的事”,促進了企業及園區整體環保水平的提高。
2011年8月,國家電監會和國家安全生產監督管理總局聯合印發《關于深入開展電力安全生產標準化工作的指導意見》(電監安全〔2011〕21號)、《電力企業安全生產標準化規范及達標評級標準》(電監安全〔2011〕23號)、2011年9月21日,電監會印發了《電力安全標準化達標評級管理辦法》(電監安全〔2011〕28號)以及《電力安全生產標準化達標評級實施細則》(辦安全〔2011〕83號)。欠缺職業衛生的監督管理雖然我國已經初步形成職業衛生監督與技術服務網絡,但依然存在問題:隊伍數量少,質量不高。交通運輸2011年6月29日,下發了《關于印發交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案的通知》(交安監發〔2011〕322號),2012年4月20日,起草了《交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法》和《交通運輸企業安全生產標準化達標考評指標》,并下發了《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》(交安監發[2012]175號),2016年9月下發《交通運輸企業安全生產標準化建設評價管理辦法》要求各企業結合實際,抓好細化落實。
各類政策性文件更是在實際操作中存在種種問題,由于政府相關部門的監管不是采用法律手段而是大量使用行政行為,習慣于使用政策性文件,而政策性文件缺乏法律所具有的穩定性和性,不利于安全生產標準化建設的長遠發展。“環保管家”服務的推出即滿足企業在環保達標的要求,又填補了企業在環保領域的不足,企業能夠在經營生產活動中更多投入精力和時間,產生更大的效益。企業安全生產標準化建設的立法現狀己成為此項工作繼續發展的瓶頸。這個情況也是部分企業只重眼前利益、不計長遠發展,不愿加大對安全生產的資金投入和管理力度的原因之一,因此目前我國安全生產形勢依然相當嚴峻。