合肥雙語私立小學-學習氛圍濃厚「合肥康橋」

私立學校在用人上，就有突出的優勢。若要確保學校不斷呈良好的狀態發展，對教職員工進行持續不斷的培訓和保持一定的淘汰率，是兩條基本法則。前一條是人才培養，后一條是率保持。私立學校是教育和市場的結合，更多解決的是教育的效率問題。為了適應區域人才來源短缺的問題、區域經濟發展，人才總是趨于短缺狀態，需要教育和培訓，私立學校應運而生。相對而來，私立學校有著較大公立學校所沒有的優勢。很多私立學校也漸漸開始把環境教育作為學校教育理念及使命的重要一環。比如，讓孩子們有更多接觸自然的機會，意識到更多環境現狀和科學自然知識

私立學校是教育和市場的結合，更多解決的是教育的效率問題。為了適應區域人才來源短缺的問題、區域經濟發展，人才總是趨于短缺狀態，需要教育和培訓，私立學校應運而生。相對而來，私立學校有著較大公立學校所沒有的優勢。私立學校一般人數較少，老師認真負責，更可能關注每一個孩子的個性發展。私立學校實行寄宿制，環境相對單純，學生無奔波之苦，如果生源質量高，學生之間的相互影響正面的居多，對孩子是有益的鍛煉。

一些好的私立學校，舍得花錢去改善學校的基礎設施，且通常對于教育有一定的針對性。也就是說，在硬件設施上很多好的私立高中要比公立高中強。而且學生學習的東西也要比公立學校的要多。民辦學校教育質量保障問題，事實上是討論如何提高民辦學校的辦學質量和效益。我認為這是一個非常重要的問題。隨著地球村的趨勢越來越明顯，我們也越來越認可擁有國際視野，發展公民身份的重要性。私立學校在這一點上更是提供了充足的機會培養孩子視野，成為一個對社會有貢獻的公民。