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發布時間:2021-07-07 09:35  
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雙軌制:
雙軌制直銷系統是以雙軌制組織架構開發的系統軟件;它即滿足雙軌制組織架構也在雙軌獎金制度比其他的系統軟件更具有優勢。雙軌制度(Binary Plan)俗稱兩條腿走路的制度。與多腿制行銷方式相比,雙軌制的優點是“上下級互動互助,符合了直銷深度工作的理念,充分發揮團隊的力量達到成功”。雙軌制直銷制度和傳統的階梯制(級差制)有很大不同。?
級差制度是與雙軌制一起并列為常見的兩種獎金制度之一,級差制度注重以銷售產品為主導,以銷售產品見長,考查業績以銷售產品為主,獎金主要來源是銷售產品的提成。級差制的優勢就是團隊一旦建立起來,就可以享受穩定的長期的不在職收入,特別對于高階經銷商,更可以享受穩定大高收入。

級差制直銷獎金主要分為兩類:
1、銷售獎金。就是通過銷售產品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別;
2、領導獎金。就是用“代數”來計算(每一代業績是指小組業績而非個人業績)用于對在組織管理和輔導方面的獎金。所以也叫組織輔導獎。級差制是一種鼓勵銷售產品的制度。因此設置了較高的個人責任額和小組責任額。在級差制中要想獲得高收入就必須不斷地擴大銷售額。
我們可以知道傳統級差制度特點是它包括有:零售毛利、級差獎、領導獎金、分紅和福利。作為一種特有的制度形式,傳統級差制度曾經對直銷企業的發展起過相當的積極作用:
1、注重銷售與團隊管理;
2、組織穩定、業績與收入逐步同步攀升;
3、中高層收入豐厚
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