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發布時間:2020-11-01 08:06  
人事代理簽訂程序:
(1)委托方向代理方提出申請,國內人事代理咨詢,并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理,國內人事代理聯系方式,根據各自情況的不同,須向當地人才流動機構分別提交下列:①應聘到外地工作的,須提交委托人事代理申請。聘用合同復印件、聘用單位證明信(證明其單位性質、主管部門、業務范圍)等。②自費出國留學的人員,國內人事代理電話,須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的,陵縣國內人事代理,須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明等。(2)代理方對委托方申報的材料進行審核。(3)委托方與代理方簽訂人事代理合同。(4)代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料,并辦理有關手續。(5)人事代理當事人的權利和義務,由雙方以協議的形式予以明確,共同遵守。








單位人事代理辦理程序:
(一)企業單位:
1、營業執照副本復印件
2、單位組織機構代碼證副本復印件
3、單位檔案托管人員基本情況(包括姓名、身.份證號碼、聯系方式、檔案所在機構名稱、學歷及戶籍所在地等)
4、單位介紹信及公章
到省人才市場一樓人事代理、檔案管理窗口領取并填寫《人事代理手冊》,簽定《人事代理協議書》,辦理手續。


人事代理服務內容:
1、聘用合同鑒證。按照有關規定,辦理聘用**技術人員、管理人員的合同鑒證。
2、 協調**技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托,受理**技術人員、管理人員流動爭議申請,根據有關規定進行凋解或提交仲裁。
3、 開展崗位及**技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及**技能培訓,為單位代培中。長期**人才。




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