活動團建公司價格合理 生命樹團建

團建活動游戲名稱：三人兩足

參賽人員：每組出10人參賽（根據實際情況而定）

比賽判定：15米用時短者

比賽流程：一次兩組進行比賽，一次三組進行比賽，抓鬮進行分組組，計時算結果。（1）布條必須捆在小腿上，并捆緊.；（2）中途如碰倒標志物，應放好后再前進；（3）每次應有兩隊同時進行比賽；（4）名次按完成規定任務所用時間排定，時間少者名次靠前，若時間一樣的則需加賽。（5）違者、犯規者均不計名次。（6）要齊心協力，可以喊“1、2、1、2”有一個人摔倒也沒事，可以站起來在原地從來，必須所有人一起到達終點。

 團建活動注意點：想要做好團建不僅要看做什么，而且還要問為什么，要達成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力，什么收獲都沒有。其次，團建以員工意愿為出發點，多花思，組織一些員工感興趣的活動。團建的目標是為了讓員工的企業認同感更加濃烈，讓員工的工作氛圍更加飽滿和充滿激情，團建是團隊成長中必不可少的重要管理形式，好的團建能夠幫助團隊解決管理、溝通、協作、信任、氛圍、文化等等團隊問題，團建的重要性：公司規模越大，就越需要團建。大公司部門多，員工數量龐大，如果不組織團建，有些員工之間可能從入職到離職，都沒有過任何的交流。

 團建，嚴格意義上來講，它是包含啟發共同愿景、行程內部共識、凝聚向心力、建立優團隊及促進協同合作的一個團隊活動形式，主要為企業管理人員不斷提高領導力的一種手段，同時又是創造業務績效、提升員工素質、提高整體競爭力的關鍵要素。團建活動注意點：想要做好團建不僅要看做什么，而且還要問為什么，要達成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力，什么收獲都沒有。其次，團建以員工意愿為出發點，組織一些員工感興趣的活動。嚴格意義上說，團建的目的是為了讓員工之間更加融洽、默契、信任，讓員工的工作激情更加飽滿，真實的團建應該是有體驗、有分享、有總結、有反思、有效果、能落地、可執行的，可想要組織好這樣的團建，往往要求助于專業的團隊了。