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工作服的創意體現在款式和圖案設計，

注重企業文化的公司工作服辨識度還是很高

無論是遠看的款式版型還是近看的logo設計

都無不體現企業品牌形象

下面舉例幾款典型的設計

案例一：VueConf（互聯網企業）

夏季以簡單T恤款為主，加上時尚簡約的logo設計，還是很酷酷的

工作服是為工作需要而的服裝。定制工作服需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為客戶打造富有內涵及品位的全新的職業形象。

織物 定做時，選擇合適的布料，以達到佳的實用性。在不同的工作區域，應考慮到工作服的作用。像建筑行業，要選擇耐磨面料；而電子行業，要選擇抗靜電面料。在大街小巷穿梭的快遞員，冬天需要的是防風防水保暖面料。交通運輸業和夜工都需要反光條布的設計。選材時還應考慮面料的固色、耐久性、縮水性、酸堿性等因素。 工裝一般選用棉布面料，尤其是棉與其它纖維混紡面料，穿著舒適親膚，有很好的吸濕性、透氣性、排汗性，健康環保，工裝穿著合理與否，與人體健康直接相關。 三、細節 工裝褲因企業要求和崗位而異，例如機械工的工裝褲要求比較緊，衣領、褲腿都可以扣起來。化驗員所穿的工作服應是較厚的化學試劑袖。快遞員的工作服需要多個口袋設計，便于攜帶。穿著適當的工作服，更有利于工作的方便。

隨著酒店行業的不斷發展，酒店風格各有不同，每個酒店都有自己的之處，因此圍繞著酒店的主題、風格進行定制將成為一大趨勢。如今社會人群在追求個性時尚、清秀的實用性，所以從設計技術層面和服務層面進行必要的提升和創新，使酒店員工在穿著時能舒適，便于工作和更好為客人提高雅的同時也要考慮酒店工作服供服務。同時打破單一設計，多元化設計會讓酒店工作服更具有“”。