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在上個世紀80年代，放療受射線應該是比較多的，那時防護裝置不好，經常有些放療科醫師感覺乏力、脫發、白斑，驗血白細胞低。但現在全國的放療單位都有了相應的輻射監護，防護措施做得比較到位了，一個放療醫師的受線量約是規定受射線量的十分之一。但可能存在的危害還是讓人擔憂，為給患者，在這種特殊的手段中，似乎很難找到自保又有效的“兩全法”。每年2~4周的放射假形同虛設考慮到長期從事放射工作人員的職業特殊性，有一個特殊的假期——放射假。

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2007年，原發布《放射工作人員職業健康管理辦法》，第三十二條規定：在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。按照規定，放射科、影像科、介入科醫生可以名正言順地享受放射假。然而，這個福利在實際中卻并未“假”盡其用。張華介紹，他所在的，上至主任，下至青年醫生，沒有一個人休過放射假。“主要原因是里人手不夠。”劉戀告訴健康時報記者，天壇醫院可以落實放射假，但是里卻沒有人休過。一個三個組，每個組兩個醫生，如果其中一個醫生休假了，那另外一個醫生的工作量與工作強度會增加一倍，所以休不了。一位不愿具名的心介入醫生告訴記者，工作多年來，自己一直是放射假的“遺忘人群”，他甚至不知道放射假有多少天。“待過的單位，做介入的心醫生、醫生、消化醫生，沒有誰有放射假。”大家平時只是在底下說一說，并沒有為這個假爭取過。“每天都忙不過來，知道射線太多不好，但是面對患者的時候，還是治好病為前提，只能犧牲自己。”

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放射假的落實，有些醫院卻做的比較好。以北京安貞醫院為例，該院的大夫似乎要幸福得多。主任陳忠介紹，自己的員工大部分都可以享受放射假，只是不能保證一次休一個月，通常大家都會分兩次休，一次休兩周。他介紹，放射個月完整地休，這樣才能達到一段時間完全不接觸放射線的目的，更有助于健康。

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