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發布時間：2020-07-31 17:04
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在拓展培訓的過程中，員工在完成任務的同時，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團體中體會到一種找到歸宿的認同感，會為所在的集體驕傲。訓練過程中產生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團隊內部的分歧和不良競爭性因素，經過這樣的團隊建設后，員工的凝聚力會加強，員工流動率和流失率也會大大減少。
拓展訓練有大量考驗個人意識品質的訓練項目，但這種考驗并不單純是關乎個人的，當一個從未接觸過拓展訓練的隊員站到十多米高的高空站臺，需要奮力一躍抓住前方的單杠時，他所面臨的挑戰可想而知，這需要他付出相當大的勇氣。磊創拓展公司曾經做過對比測試，如果此時將該隊員的隊友全部請出場地，僅僅留下他一個人和教練配合去完成，則平均完成時間是10分鐘；而如果他的隊友就在他的下方，揮舞旗幟，高聲呼喊為其加油，鼓勵他更加勇敢，則平均完成時間是2分鐘！在這里，團隊的支持對于個人的自我突破產生了決定性的影響，參與者意識到自己的進步離不開團隊。這是個人價值實現和團隊精神塑造的結合。 對于企業管理者或者經理人來說，拓展訓練公司有另一個不容忽視的作用，即檢驗員工，篩選合格者，淘汰不合格者。因為企業里總有一那么些人無論如何培養，都無法融入團隊，或者不跟不愿作出改變。
一位互聯網企業的經理人曾在他的微博上寫道：“參加完拓展訓練的整體感想就是——糾結點說，叫肉體得到了折磨；深邃點說，叫精神得到了升華。我們在進行的過程里，經常思考的就是，當初就應該召集大家一起來玩一玩，現實世界里建立團隊信任，在實際活動中其實很能看出一個人的優劣，自然而然，也就會消除不少的誤會或堅定一些舍棄。”
戶外拓展活動的好處
1. 體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；
2. 通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；
3. 發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法；
4. 增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維；
5. 在大自然中放松精神，釋放壓力，調整心態。
6. 增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。
7. 改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。
8. 增強面對困難、挑戰的勇氣和信心，克服心理惰性，培養積極進取、勇于創新的工作態度。
9. 增強部門之間的溝通協作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。
團建拓展是什么？
團建拓展是指通過某種形式達到團隊相互協作，相互配合的結果。團建拓展通常利用山川、河流、草地、等自然環境，通過精心設計的活動達到對人;磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的目的。
參加團建拓展活動，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。
通過團建拓展活動來提高團隊凝聚力，提升員工素質。拓展訓練通常利用自然環境，通過精心設計的活動。讓大家在玩的途中，消滅不開心！
這個春天花已盛開，也是個充滿愛意的季節，陽光把美好的希望照進我們的心底。
那些壞的事情總會過去，美好正向我們奔來，愿我們都能簽收正在奔來的驚喜與花開，然后我們去見想見的人，去想去的地方，感動與驚喜同在。
