天津沖鋒衣定制承諾守信【天津宇諾服裝】

工作服如何組織套碼量身?

工作服如何組織套碼量身？

套碼工作服的程序一般如下：　　

1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。　

2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇制服），也可以由供貨企業起草。　

3、制作《套號表》（用于填寫終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。　

4、制定套號順序。主要依據部門、順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。　

5、匯計人只數量。　

6、對特體安排量體。

職業性工作服設計的原則

工作服的設計要點

職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

工衣的制作與選擇_工衣吧

工衣的制作與選擇

工衣的制作與選擇，應根據企業的工種特征、企業文化、年齡結構、體型特征等，從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮，打造富于企業文化特色的全新職業形象。鑒于工衣與企業形象息息相關，因此企業的負責人應親自過問此事。工衣的制作與選擇，應注意以下幾個方面。，面料。企業應根據自己的情況，選定相應的工衣面料，如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。第二，款式顏色。工衣款式應簡單大方、方便實用，在同等的美感與功能前提下，盡量從款式上降低制作的難度，還能降低成本。顏色應當優先選擇本企業的標志性色彩，切不應過于繁多，不然看起來雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象

工作服的優勢:樹立企業形象

工作服的優勢：樹立企業形象　　企業形象，首先是人的形象!企業形象生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。2.提高企業凝聚力　　一個企業只有充分發揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，企業要提高企業效益，首先要提高員工的凝聚力。　　好的工衣能夠從一定程度上加強員工企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。　　當員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，才會加強對企業的向心力。