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工作服定制注意:職業(yè)工裝的審美性

工作服定制注意：工作服的審美性

工作服是指員工工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。具有實(shí)用性、標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點(diǎn)。職業(yè)工作服，企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計(jì)的服裝。它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種工作服不僅具有識(shí)別的象征意義,還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化,秩序化。職業(yè)工裝是以滿(mǎn)足人體工學(xué)、保護(hù)功能來(lái)進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)保護(hù)、~及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。

工作服如何組織套碼量身?

工作服如何組織套碼量身？

套碼工作服的程序一般如下：　　

1、清點(diǎn)好標(biāo)準(zhǔn)樣衣（又稱(chēng)標(biāo)樣、號(hào)衣），確定號(hào)型、數(shù)量，確保無(wú)誤。　

2、起草《套號(hào)須知》（主要作用是告訴被測(cè)量者如何選擇制服），也可以由供貨企業(yè)起草。　

3、制作《套號(hào)表》（用于填寫(xiě)終的尺寸數(shù)據(jù)，上面有被測(cè)量者姓名、性別、部門(mén)、號(hào)型等信息），此表也可以由供貨企業(yè)提供。　

4、制定套號(hào)順序。主要依據(jù)部門(mén)、順序安排套號(hào)工作，主要目的是節(jié)省時(shí)間，盡可能給供貨企業(yè)留出生產(chǎn)時(shí)間來(lái)。　

5、匯計(jì)人只數(shù)量。　

6、對(duì)特體安排量體。

宣傳企業(yè)員工穿著有公司LOGO的工衣走出去

工作服的優(yōu)勢(shì)：

1.創(chuàng)造。獨(dú)特的企業(yè)文化　　員工統(tǒng)一穿著工衣，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。　　2.規(guī)范員工行為　　穿上工衣，能使員工意識(shí)到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工衣的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。　　3.宣傳企業(yè)　　員工穿著有公司LOGO的工衣走出去，無(wú)論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。