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發布時間:2020-11-16 11:11  
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拓展訓練對企業團隊建設的意義:
1、增強凝聚力:
促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神激勵。
2、增強競爭力:
樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。
3、變革與學習:
針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是不變,達成變革與創新是的生存發展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。執行力訓練


做好了所有戶外拓展訓練的前期工作后,戶外拓展訓練正式開始了。不論尸外拓展的場地設在哪里,不管活動
的方式如何,戶外拓展都免不了以下幾個步驟:一是團隊破冰:二是項目進行;三是分享:四是回顧總結整場拓展
訓練:五是培訓評估和培訓效果反饋。
東大的戶外擴展活動很豐富,還有親子家庭活動,企業戶外培訓,夫妻情感等。




執行力訓練常見的個人項目如極,沖浪,高空單杠等。利用專業的安全裝備道具、設施等完成活動,活動過程中必須兼
顧安全事項及活動規則。
團隊項目的特征
執行力訓練以小組為單位接受活動的考驗。
令旨在增強團隊內部協作能力,增強團隊凝聚力。
◆建立良好的溝通。
◆增進團隊成員之間的信任和默賣。
◆可以增進部分學員的領導、籌劃能力。
執行力訓練團隊項目多運用模擬情景對學員進行考驗,在模擬情景中,各個小組進行帶有競爭性質的比賽,每個小組選出
自己的,設計隊名、隊徽、隊呼、隊歌等小組信息。團隊成員共同進退,在特定的場景驗團隊的力量。
常見的團隊項目有定向尋寶、野營、奪寶、坐地起身、翻葉子等






