設備箱價格滿意的選擇「三峰包裝箱」

儀器設備如何包裝才能更好地體現其價值

     我是做精密儀器的西北總代理，從廠家進回來的儀器都是用紙箱包裝的，外面用木頭條訂的框架，經過物流的野蠻操作之后，到我們手里的外包裝都很舊，我們再賣給自己的客戶，有時候還要到有意向的客戶那里去展示產品，用紙箱裝著，手抱著，不方便。儀器便宜的要幾萬元，貴的有幾十萬元的，這個包裝讓人感覺一下就拉低了產品的檔次和我們的實力。為了這個包裝我們也和廠家做過多次的溝通，但廠家是流水線生產，沒辦法滿足我們的各種要求，看來只能靠我們自己解決這個問題了。氧化鋁在1808年在實驗室利用電解還成為鋁材，于1884年即被作為建筑材料使用在美國華盛頓紀念碑尖頂上至今。

陜西三峰鋁箱廠管理人員的處事方法

經歷促成長：

1．遵循漸進原則，不求一步到位。一個人的辦事能力的成長是一個緩慢、復雜的過程，沒有經歷過的事，很難一針見血地找也其要害所在；

2．一開始就讓其體驗到小成功的喜悅。從育人的觀點來看，一開始就失敗的事對人打擊很大，有的人可能從此一蹶不振。小成功對建立自信心很重要，因此，要從簡單易辦的項目開始做起，有成功才有積極性；

3．鼓勵工作人員持之以恒地做好每一件事。每當出色完成一件事后，立即贊揚，使其有興趣面對下一件事；

4．只問結果，不看過程。作為管理人員，事先只告訴其工作完成的截止目期，至于其如何完成，盡量不加干涉，由具體操作人員自行決定，大多數人自會更加努力。

陜西三峰包裝箱廠對員工的工作評價反饋

   1．管理人員要注意，工作成果如何，盡早表明你的意見及感想，是好是壞都要有句話，不能默不作聲、拖而不表，這只會讓部下對你的下一個安排不感興趣。評價時要就事論事，把工作成果與原先設定的目標或甚準相對比，好就好，不好就不好；

   2．作為管理人員還要注意，贊揚或責備均有尺度。特別是對新人，更要注意言辭上的平等性和接受性。

三峰鋁箱成功中標500只產品存儲箱定制廠家

2019年6月，三峰鋁箱成功中標產品存儲箱500只定制項目，經過40天的緊張生產，在規定時期內完成生產任務。由于此箱印字五面印字且顏色多、套色復雜，人工印的話會很費時費力，無法在規定時間內交貨。三峰采購人員通過多方咨詢，了解到平板數碼印花機，不僅圖案清晰，色彩絢麗，還省時省力能按期交貨。此箱為7mm銀白色桔皮紋，箱內四周粘5mm防震海綿，為了減輕包裝箱的重量，在不降低承重的情況下，箱體上下大面用7mm板材，兩側用5mm板材，鋁型材四周加包條，加強承重能力。慶祝陜西三峰為青島定制產品周轉箱2015年11月，陜西三峰鋁箱廠青島經銷處，接收青島某大學的咨詢，要定制一批樣品周轉箱，以招標的形式，每家進行產品打樣及報價，我公司的產品受到客戶的一致好評。