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發布時間:2021-08-31 15:26  
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單憑企業HR招聘速度太慢了
時間就是金錢這句話是正確的,剛企業接到一個業務需求大量員工時,單憑企業HR來完成招聘是不可能的,因為企業HR招聘速度太慢了。代理招聘公司就不一樣了,代理招聘公司會根據依靠本身海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗,有效縮短企業招聘周期,提高招聘效率,同時降低招聘成本。代理招聘提供定制化解決招聘方案且憑借自己可靠的行業經驗,可依據企業的具體需求及經營計劃,制訂和優化招聘流程及后續服務,以客戶期望的招聘速度及規模由小而大,降低風險,穩步前進。
外包公司人力蓄水池迅速對企業產能的突發性變化
外包公司人力蓄水池滿足了企業因訂單波動而導致的靈活用工需求,其次,幫助企業規避相關勞動法規帶來的用工風險和責任,再次,外包公司可幫助企業規避派遣規制后的用工政策風險,保證合法性與合規性,維護企業品牌與形象。通過外包公司人力蓄水池迅速對企業產能的突發性變化,解決長期困擾企業的招聘難問題,解決部分企業明顯的季節性用工和臨時性用工,根據實際生產需要靈活調整外包員工工作時間與管理制度。

簡化業務流程,提高員工滿意度
簡化業務流程,提高員工滿意度,避免勞資糾紛,讓每一個員工滿意,從而經營一個的企業,樹立良好的企業文化,使企業持續成長和發展。人事外包可以使客戶在服務過程中感受到企業的文化和觀念,了解外包業務的精神和理念;內部管理模式;培訓過程、培訓水平;詢問是否可以參與到企業的管理過程中,是否可以與客戶一起制定企業實現業務的戰略等。在選擇承包商時,不要只根據個人喜好或者只選擇的價格。
