順德房產糾紛律師所承諾守信「信廣律師」

《婚姻法解釋（三）》的出臺，是人民準確適用相關法律規定，依法維護人民群眾合法權益的一項重要舉措。人民將緊密結合婚姻家庭糾紛審判工作實踐，及時關注事關民生的法律適用問題，不斷提高能力和水平，為依法促進家庭關系的和睦幸福、社會關系的和諧穩定做出新的貢獻。廣東信廣律師事務所人才匯聚，實力雄厚！用法律的智慧關懷人，用專業的知識幫助人。信廣律師人以孜孜不懈的追求，努力樹立律師的良好職業形象，創建社會信賴的文明律師所。歡迎在線或來電咨詢！在將按揭房屋認定為一方所有的基礎上，未還債務也應由其繼續承擔，這樣處理不僅易于操作，也符合合同相對性原理。

1. 哪些企業需要聘請常年法律顧問

前述圖表數據顯示，聘請常年法律顧問比率Z高的是G營企業，這是因為國有企業其內控要求高，且《國有企業法律顧問管理辦法》的相關規定也是要求這么辦的；其次是外資企業，雖然J對數量與民營企業無法相比，但其聘請常年法律顧問所占比率超過民營企業，其規范要求比較高，風險防范的意識更強；然而，近幾年來，民營企業聘請常年法律顧問的相對數量也開始增加，規范治理穩步提升。人數規模越大、營業額越高的企業需要聘請法律顧問的比率越大；信廣律師事務所債權債務業務范圍近些年來，借貸糾紛頻發，債權人面臨回收方面的法律風險，債務人面臨利息、違約金是否超出法律規定限額的風險。尤其是500人以上或年營業額1500萬以上的企業需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。

這說明了兩個問題，其一是隨著企業的發展壯大，企業必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”，且隨著經營步入正軌穩步發展，企業也開始由傾重于開拓業務轉向注重規范管理；律師就“律師”的屬性而言，包括：其一，具有一定法律知識，按現行《律師法》之規定，是具有“高等院校法律本科以上學歷”之法律知識或“高等院校其他專業本科以上學歷具有法律知識”。其二是在這個互相選擇的過程中，律師也會更加傾向于規模較大、營業額較高的企業成為自己的顧問單位，因為這樣的單位相對來法律需求高，變量業務多。

企業聘請常年法律顧問的走向如何

我們不妨以珠海為例，Q面了解下企業聘請常年法律顧問市場，希望有助于大家參考。

珠海一共有近12萬家企業，按正常活躍企業的比例來計算，估計有4到5萬家企業是屬于經營活躍型的，而目前已經聘請常年法律顧問的企業不到2,000家，也就是說聘請常年法律顧問的企業不到5%。參與調查中目前尚未聘請常年法律顧問的企業，有近58%認為需要聘請，而且這些企業沒有聘請的z主要原因是經費有限；參與調查中僅有近19%的企業認為沒有法律需求而不需要聘請。數據顯示，沒有聘請常年法律顧問的企業，當遇到個案法律問題時還是會有35%以上會聘請律師，尋求專業支持；婚姻法規定了婚姻關系存續期間所得的生產、經營收益及知識產權收益歸夫妻共同所有，2004年4月1日開始施行的《婚姻法解釋（二）》也明確規定一方以個人財產投資所得的收益為夫妻共同財產，但對孳息和自然增值這兩種情形如何認定未予明確。當然排在D一位的選擇還是首先依賴內部人員解決。