蚌埠反擊式破碎機配件品牌常用指南「洲江」

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錐形破碎機破壁

破壁又稱動錐，是錐式破碎機的主要工作部件。的墻一般用錐形頭固定在錐形體上，中間澆注有環氧樹脂。由于破碎材料的關鍵配件，破碎壁極易磨損，因此在使用時應注意檢查更換。

錐形破碎機軋臼壁

錐碎機在工作時，由于磨磨壁固定不動，所以依靠磨磨壁與破碎壁共同將物料破碎。當錐破運行時，破碎壁將沿著一定的軌跡運動，與磨磨磨壁的距離將逐漸增大，從而達到擠壓破碎物料的目的。調整環上通常用 U形螺絲固定磨磨臼壁，兩者之間注入鋅合金，使之緊密結合。

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鄂式破碎機(英文翻譯為 Jaw Crasher)，俗稱鄂破，是一種由動鄂和靜顎兩塊顎板組成的破碎腔，它模擬動物的兩顎運動，以完成破碎物料的操作。適用于礦山，冶煉，建材，公路，鐵路，水利，化工等行業，中度破碎的礦石及塊狀物料。破斷材料的抗壓強度高達320 Mpa。

在礦山、建筑材料、基礎設施等行業中，鄂式破碎機主要用于粗、中破碎。按進料口寬度大小可分為大、中、種，進料口寬度大于600 MM為大型機，寬300-600 MM為中型機，寬300-600 MM為小型機。鄂式破碎機結構簡單、易于制造、使用和維護。

顎式破碎機按其擺動托板的方式不同，可分為單擺式顎式破碎機(簡稱單擺顎式破碎機)。復合擺動顎式破碎機(復擺動顎式破碎機)和綜合擺動顎式破碎機三種類型。

該系列顎式破碎機(鄂式)具有破碎比大，產品粒度均勻，結構簡單，維修方便等優點。

水力式拆箱式石料制砂機由于其物料由入料口送入，并沿篩板向下拖拉，落料過程即被高速轉子上的硬質合金刀具錘頭擊破，并以很高的速度沿切線方向飛向破碎腔內塊腔內襯板，該襯板又將礦石擊出，再與拋出在轉子后面的其它礦石相互碰撞，使礦石繼續遭受粉碎，其物料在破碎腔內的粉碎不僅能產生物料的粉碎，還能完成物料的腔內，直至顆粒達到所需的大小，然后將成型后的碎石子從出料口排出，其粒徑分布均勻，粒徑分布均勻，產量高，受到廣大用戶的青睞。

細磨礦砂機后部設有維修觀察門，這樣更有利于維修和觀察設備的運行情況。另外還加入了蓖條調節裝置，方便調整砂粒出料粒度，使設計更人性化。采用高鉻板錘、回彈板、硬巖破碎、慣性沖擊平衡裝置、簡易拆卸保養觀察門。可調節排料粒徑大小，簡化了破碎過程。花崗巖、玄武巖、石灰巖、河卵石、水泥熟料、石英石、鐵礦、銅礦、鉛鋅礦、鋁礬土等多種礦物的細磨作用。

稀油潤滑，可靠性高，使用壽命長，特殊的稀油潤滑系統設計，使設備使用壽命大大提高。無接觸迷宮密封圈無磨損，提高了阻塵可靠性，從根本上消除了原彈簧圈。

油錐碎、油水混合等常見故障，多種破碎室型，應用靈活，適應性強。錐式破碎機只需更換定錐襯板、動錐襯板，破碎腔可由標準超粗腔型向短頭超細腔型任意變換，適應產品粒度范圍大的要求。

維修簡單，操作和使用都很方便，錐式破碎機的所有部件可從頂面或側面進行拆裝和維修，動錐定錐拆裝方便，不需拆機架、緊固螺栓，使錐破碎機日常更換襯板更加方便。

采用液壓馬達，提高破碎機的效率，它提供了更高的生產能力，產品粒形，并且易于自動控制，可靠性好，靈活性強，真正為用戶創造更多的價值。

高錳鋼錘頭的熱處理嚴格：

高錳鋼錘頭熱處理嚴格，加熱至1100℃，保溫至1100℃，經合金淬火液化學處理(硬度大幅度提高)，再經600℃低溫回火，空冷處理，硬度可達60 HRC以上，工藝成熟，爍磊鑄造對錘頭的硬度和韌性要求很高，對客戶負責。

為何高錳鋼錘頭質量好？

加入稀有合金生產，強化基體中的鈮釩等貴元素，能抵抗嚴峻的磨料磨損。采用真空鑄造技術，定向凝固工藝，晶粒大大細化，鑄件缺陷基本消除。所使用的錘頭可自定義繪圖，如無繪圖，我司有測繪人員幫你繪圖后進行定做。各鋼水中的爐前和爐后化驗成分，均經金相檢驗，產品金相組織符合標準，樣品記錄并保存3年。對出廠錘頭進行檢查，檢查硬度，強度，韌性，硬度低于60的產品不得出廠。

公司宗旨：員工滿意，客戶滿意，股東滿意。

三者相互配合，相互制約，不可分割，構成了企業經營的主要利益鏈。

企業是以員工為價值鏈起點的企業，只有員工滿意，企業才能提供令顧客滿意的產品和服務。

客戶滿意是企業的核心——客戶滿意才有市場，才有利潤。

“股東滿意”是目標——只有企業有利益，才能給股東帶來回報，股東滿意，才會投入更多的資金用于發展企業，如此循環。

公司愿景：成為世界金屬制造企業。

用依賴員工，尊重員工來贏得員工對企業的忠誠和尊敬；用一絲不茍的品質，的服務來贏得客戶的尊敬；用技術，業績來贏得同行的尊敬；用勇敢承擔社會責任來贏得社會的尊敬。

核心價值：利益員工，發展企業，貢獻社會。

以人為本——堅持以人為本是科學發展觀的核心內容。以關懷、理解、尊重、激勵為宗旨，為員工提供并創造實現自我價值的平臺，以求激發和調動員工的主動性、積極性和創造性。

經營——經營是經營的目標。一個科學而持續發展的企業，能夠為每個員工提供生存保障，為員工提供一個更好實現人生價值的舞臺，以員工的個性發展促進企業科學發展。

“貢獻社會”——企業的發展是對社會現實的貢獻，企業始終堅持以環境保護為己任，生產節能的產品，為社會的發展做出積極的貢獻。