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發(fā)布時(shí)間:2020-11-16 02:16  
人事代理實(shí)現(xiàn)意義:
企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中去。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的**工作人員提供**服務(wù),國(guó)內(nèi)人事代理咨詢,使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),國(guó)內(nèi)人事代理咨詢,為勞動(dòng)者、企業(yè)、架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會(huì)化和**化程度。









人事代理服務(wù)內(nèi)容:
1、代辦**技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審手續(xù)。為委托單位**技術(shù)人員和管理人員辦理**技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù),組建相應(yīng)評(píng)審,青州人事代理咨詢,負(fù)責(zé)對(duì)部分**技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審與評(píng)議推薦工作。
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位**技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jī)檔案,國(guó)內(nèi)人事代理咨詢,為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(guó)(境)政審手續(xù)、代辦集體落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。
3、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要,為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等;為合同期滿流動(dòng)者,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。


人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容有:
(8)組團(tuán)赴國(guó)外進(jìn)行人力資源考察和培訓(xùn);
(9)辦理連續(xù)工齡確認(rèn);
(10)辦理干部身份認(rèn)定;
(11)查(借)閱人事檔案;
(12)辦理大中專畢業(yè)生人事關(guān)系接收;
(13)為人事代理單位和個(gè)人提供人事政策咨詢,受理考核、培訓(xùn)等人事管理業(yè)務(wù);
(14)為大中專畢業(yè)生提拱就業(yè)指導(dǎo);
(15)代辦(繳)五險(xiǎn)一金。



企業(yè): 臨沂市君益人力資源有限公司
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