蕪湖活動(dòng)保安公司的行業(yè)須知「中杭保安」

辦公樓保安的管理制度，1.有重要設(shè)備、儀器儀表的部門要設(shè)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，避免發(fā)生財(cái)物丟失等責(zé)任事故。2.財(cái)務(wù)室、檔案室、配電室、設(shè)備機(jī)房、食堂、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域，相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防火、防盜等安全措施，做到人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)管理，杜絕隱患。3.各部門（人員）發(fā)現(xiàn)重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)排除。7.辦公樓保安部門要認(rèn)真檢查維護(hù)電視監(jiān)控系統(tǒng)，確保24小時(shí)開通，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。非相關(guān)人員禁止進(jìn)入電視監(jiān)控室，如需要調(diào)看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人同意。4.節(jié)假日期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好交接班記錄。對(duì)需要加班人員須在值班處登記。對(duì)突發(fā)事件和重要情況要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。

保安需具備的素質(zhì)，基本的法律常識(shí)與相應(yīng)的規(guī)章制度常識(shí)。安徽中杭保安公司告訴我們，對(duì)于那些沒有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與規(guī)章制度的保安，公司將會(huì)給與非常嚴(yán)格的處罰。人可怕的就是知法犯法，作為保安一定不能知法犯法。自己作為維護(hù)任何安定的人員，一定要對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格的要求。健康的心理素質(zhì)。有的保安人員在自己的工作崗位，總是會(huì)出現(xiàn)一定的心理掌握，這種心理障礙就是認(rèn)為自己的工作不是非常體面的。總覺得自己的工作低人一等，這種想法是非常錯(cuò)誤的，世界上還有什么樣的工作有保障別人的安全更有意義。安徽中杭保安公司經(jīng)常會(huì)在國(guó)內(nèi)外聘請(qǐng)一些的心理輔導(dǎo)人員對(duì)在職或者培養(yǎng)中的保安進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo)。

民營(yíng)保安公司的發(fā)展前景與優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)保安員教育培訓(xùn)的投入，不斷提高保安員素質(zhì)，扭轉(zhuǎn)保安員文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，一般有兩條途徑：一是聘用素質(zhì)較高的保安員。這需要較高服務(wù)費(fèi)水平作為支撐才能實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)對(duì)保安員教育培訓(xùn)的投入和力度，不斷提高保安員服務(wù)水平。民營(yíng)保安企業(yè)應(yīng)該高度重視保安員業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律法規(guī)、政治思想方面的教育培訓(xùn)，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取有趣有益的培訓(xùn)形式，將教育培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化，常抓不懈，長(zhǎng)此以往，必見成效。