法律咨詢價格優選企業「在線咨詢」

法律顧問的作用

大多數人都認為法律顧問只能為企業減少損失，而不能為企業創造財富。其實，為企業創造價值才是法律顧問的真正價值所在。贏了一場官司固然可以減少企業的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業贏得了更多的機會和運行的順暢，這對于企業的持續、健康發展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不僅僅是直接從贏了一場官司、制定了一份合同，從長遠來看，由于企業制度的完善、經營的規范化而給企業化解了風險、優化了運營，從而為企業創造了更多無形的財富才是企業法律顧問的真正價值體現——保駕護航。

法律咨詢顧問對企業急需解決的問題區別情況，采取不同措施予以處理

（1）對企業正在違約的合同，要在對方接受的前提下，明確責任，簽訂補充協議，以消除違約后果，盡可能減少財產損失。

（2）對于口頭合同，要盡快采取措施，用書面形式固定下來，除書面簽字蓋章的原始合同外，傳真、電子郵件等形式也是證據，萬不得已時，也可以采取錄音的方式，以防后期產生糾紛時因無證據而敗訴。

（3）對于已超過時效期的債權，盡量調解結案，或者與對方簽訂新的還款協議，以獲取有效訴權。

（4）對于快要超過時效期的債權，要盡快起訴，對于不能起訴的關系客戶，要用書面形式要求還款，使時效中斷。

（5）對于其他糾紛，區別輕重緩急，選擇蕞佳方式，一個一個地解決，盡蕞大努力維護企業的合法權益，避免財產損失。

法律咨詢顧問要掌握企業的情況，比如：了解企事業單位的性質、經營方式、業務范圍、企業簡史，了解企業在本行業、本系統中所處的地位、作用、服務對象和競爭對手，了解企業的業務情況和可能涉及到的法律問題，掌握有關的法律規定，以便使用起來得心應手，等等。

協助企業人事主管部門開展工作

近些年來，勞資關系矛盾愈演愈烈，法律顧問的職責也應包含企業勞動合同、保密協議的草擬、審查，辭退員工的方案設計，以及員工提起勞動仲裁、的出庭應訴工作。的感觸是一個諳熟勞動法律規章的法律顧問，對維護企業的合法權益，保持企業團隊精神和士氣起著相當重要的作用。

法律咨詢顧問為創業公司規范商業模式

規范商業模式分設計階段和執行階段。創業公司很多是顛覆原有行業商業模式的，既然要顛覆，就可能壞了原來行業的規矩，在商業模式設計階段，律師就可以幫助判斷風險點在哪里，風險有多大。這個很多時候是告訴創業公司這條路是否要走下去，因為如果有風險，創業公司是不應該再推進這個模式的。

在執行階段，律師可以幫助創業公司草擬和用戶的協議、和重要商業伙伴的協議，除了草擬，審核也很重要，創業公司和大公司合作，一般會用對方的文本，且修改空間有限，很多合同十分苛刻，律師可以幫助創業公司找出合同的主要風險點，創業者也就可以自行做出是不是要和大公司合作的決策。